青岛招聘

职位描述：
岗位职责：
1、人力资源总体工作的规划、计划、推行、实施；
2、招聘渠道开发与维护，根据公司内部招聘需求不断优化招聘方案，提升招聘效率；
3、建立和发展企业核心文化，塑造、维护、发展和传播企业文化；
5、能深入理解业务需求，有效运作HR流程，落实公司的人力资源政策。
6、掌握员工动态、员工关系的维护；负责企业文化的建设、宣传工作
7、人力资源内、外各项事务的处理
8、领导交代其他事项工作

任职条件：
1、本科学历，专业不限；
2、5年以上人力资源工作经验，在招聘、培训、员工关系管理、企业文化建设等具有实战经验，招聘能力业绩突出优先考虑；
3、具有解决复杂问题的能力；很强的计划性和实施执行的能力；
4、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心强。

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成立于2000年，是亚太区领先的人力资源综合解决方案提供商。目前在中国主要商业城市及美国硅谷、英国伦敦等设有67家分支机构，拥有1600名训练有素的专业招聘顾问和技术人员。
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人力资源综合解决方案和搭建人才供应链体系。
展动力是中国人才交流协会高级人才寻访专业委员会的主要发起单位和轮值主任单位，同时牵头主持修订了最新版《中国高级人才寻访服务规范》国家标准。
展动力连续获得“中国人力资源服务机构百强”、“中国猎头行业内资排行榜TOP3”等行业荣誉。

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