青岛招聘

职位描述：
岗位职责
1、分析公司的培训需求，组织制定公司各类岗位人员的培训计划并具体实施；
2、根据现有课程体系的情况，完善相关课程及研发新的课程，编制相应的培训教材、PPT等熟知公司基金产品、基金知识；
3、根据企业培训需求，整理培训计划、设计培训课程并安排培训课程；
4、及时掌握培训市场动态和最新管理知识、搜集公司培训需求分析，为公司开设合适的培训项目及课程；
5、讲授金融业及公司相关业务领域的业务知识、客户服务、销售技巧等课程，并对培训过程、培训质量及改进行动计划提出可行性方案；
6、完成企业员工培训效果评估；
7、负责培训日常管理及档案的归类及管理工作；
8、领导安排的其他工作。


任职资格
1、本科或以上学历，金融行业三年及以上从业经验；
2、性格开朗，态度亲和，适应能力强，具有较好的表达能力、组织能力和沟通协调能力；
3、高度的工作热情和认真的工作态度，责任心强，注重细节；
4、能独立完成基础培训课程、能进行咨询式的课程设计与开发，系统思考及文字表达能力出众；
5、熟练使用办公软件。 举报 分享

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