青岛招聘

职位描述：
岗位职责：
1、参与组织的绩效目标与绩效指标的设定，参与目标组织的绩效面谈，对绩效沟通的有效性提供支持；
2、发掘目标组织所存在的关键问题，向业务单位提出解决计划，管理对于关键问题的处理项目，跟踪处理关键问题项目的最终结果交付；
3、搭建核心员工的盘点、保留、激励、晋升等人才管理体系，建立后备人才储蓄池工作；
4、负责对于核心人员的人才发展培训，与业务合作，针对关键员工进行跟踪教练；
5、对于新成立组织，快速组织新团队，提供核心的组织团队保障；
6、根据组织发展需求，参与目标组织架构的制定、梳理、改善等工作；
7、关注目标组织内员工的民声，并及时进行解决与反馈,对于目标组织开展满意度调查工作。

任职要求：
1、本科及以上学历，年龄28岁以上；
2、5年以上人力资源领域工作经验，有娱乐文化、酒店、餐饮等行业背景的人优先考虑；
3、具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力以及解决复杂问题的能力。

上班时间：14:00-22:00
工作地点：南京、郑州、太原、西安、杭州、苏州、无锡、常州（按候选人居住地协调分配） 举报 分享

诺莱仕集团自本世纪初进入中国，到目前为止已在包括：悉尼 上海 南京 杭州 苏州 无锡 常州 合肥 北京在内的二十多个海内外大中城市设立分公司和总部； 16年中，我们从小到大、从弱到强，扎实稳健、开拓进取，逐步发展为集贸易、投资、金融、健康、会所、文化、酒店、建设产业于一体的综合性企业集团，不仅在贸易、酒店、会所、建设、等传统服务产业奠定了雄厚的基础，也在创意、文化、健康、投资、金融、电商等新型服务产业上蓄势待发，积极进取。