青岛招聘

职位描述：

岗位职责：
1、熟悉人力资源六大模块；能熟练操作办公软件；
2、掌握人力资源状况，负责电话通知面试，人事招聘工作；
3、管理公司的招聘网站新增、跟岗位刷新工作。提高网站效率；

4、拟定公司招聘制度草案；
5、帮助建立积极的员工关系，协调员工与管理层的关系，组织策划员工的各类活动；
6、负责绩效考核数据的统计与初步分析；
7、协助并推行各类规章制度的实施；
8、上级安排的其他工作。
任职资格：
1、专科以上学历，18-26岁，欢迎优秀应届毕业生，做过电销优先录用。
2、逻辑思维清晰，热情，具有亲和力；
3、形象气质佳，或声音甜美。
4、具有良好的沟通能力和执行力；
5、具有乐观、正直、沉稳、严谨的工作态度；
6、服从管理，能吃苦耐劳。

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    公司经营以环保类、电子类产品、通讯产品为主。自公司成立以来，本着“给客户提供更具性价比产品”的服务理念，在业界享有良好的口碑，同行业中也有着较高的市场占有率。2015年是公司改革并积蓄发展动力的一年，2016年就是公司即将腾飞的一年。
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