青岛招聘

职位描述：
岗位职责
1、制定公司年度人力资源培训规划和预算，并具体实施培训工作；
2、起草、修改和完善培训相关制度、流程，建立培训需求体系；
3、制定培训计划并组织实施，监控培训过程，评估培训效果，组织培训考核；
4、拓展培训渠道和资源，评估外部培训机构及师资；
5、组织开发培训课程及编写培训教材，独立完成部分管理类课程的开发，并在内部讲授；
6、内部培训师团队的建设，为内部培训师提供咨询和指导，管理日常工作；

任职资格
1、人力资源管理或相关专业本科以上学历，英语听说读写能力优秀；
2、五年以上培训管理与组织实施经验；
3、精通现代企业经营管理理念及管理技术，熟悉管理培训资源，管理咨询培训流程及关键步骤；
4、具有较强的亲和力和敬业精神，为人正直、诚实，性格开朗；
5、思维敏捷，具有较强的组织、协调、沟通能力及分析问题、解决问题的能力，良好的文字和语言表达能力。 举报 分享

青岛泰光制鞋有限公司是韩国泰光株式会社在青岛莱西市李权庄镇投资的独资企业，公司于九五年建厂，目前拥有员工8000余人，是莱西地区最大的外商投资企业。企业建厂以来，先后通过了ISO9001/14001/SA8000/ OHSAS18001多项国际标准认证，为企业员工创造了安全、舒适、健康的工作和生活环境。公司先后被评为全国双优企业、外商投资企业100强，被山东省人民政府评为花园式单位，并取得了青岛市绿色企业认证。年年被评为莱西、青岛纳税先进单位。
    公司设有多条流水线，及先进的生产设备，主要生产耐克的中高端运动鞋。公司建厂以来得到快速发展，有利促进了当地社区经济的飞速发展，企业还建立了善待员工的有效机制，员工培训、食堂、医疗室、员工文化生活、苦衷相谈室等制度和设施，对员工在生活上关心、管理上规范、权益上维护、素质上提高、生活上照顾，实实在在让员工充分感受到“职工之家”的温暖。“企业发展当地化，员工利益最大化”，这是泰光公司维护员工权益的最高宗旨，虽然身为外商投资企业，但企业却始终坚持以人为本发展理念，以此形成了强大的向心力和凝聚力，全面构建和谐企业，为推进和谐社会作出更大的贡献。