青岛招聘

职位描述：
岗位职责：
1.汇总用人单位反馈内容，向教学团队反馈问题并提供教学改进建议
2.研发职业素质课程，贯穿四个月实习过程，提高实习生职业素养
3.研发就业指导课，提高实习生就业技巧
5.挖掘并分级管理用人单位，做好企业关系，掌握优质资源
6.监督就业状况，及时处理特殊情况，杜绝有关就业的负面信息出现
7.负责运营登客计划、猎头、无忧网才的业务发展
8.做好部门人员管理工作，协调好各实习公司及总部各部门，完成上级交待的其它任务

任职资格：
1.专科以上学历
2.性格开朗、稳重，善于思考
3.有丰富的运营管理经验
4.有保险、移动、电信等电销团队管理经验者优先 举报 分享

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