青岛招聘

职位描述：
岗位职责：
1、负责办理员工入职、离职、调任、升职等手续；考勤管理与相关文件存档；
2、编制员工工资报表，保证工资的按时发放；
3、解决与薪资管理相关的日常管理问题，向直接上级提供合理有效的建议；
4、负责员工各项福利保险统计、制表、缴费、基数核定等工作；
5、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；
6、管理员工档案，处理员工关系，办理员工社保、公积金及其他福利手续；
任职资格：
1、专科及以上学历，人力资源管理、劳动经济学或其他相关专业；
2、三年以上薪酬、绩效、员工关系模块实操经验，熟悉社保、公积金流程；
3、熟悉劳动法律法规及相关政策，对数字敏感，熟练操作EXCEL等办公软件；
4、服务意识强，良好的沟通能力，耐心细致，富有责任心，团队协作意识较强；
5、能够制定、组织大型员工培训活动。
工作时间：周一至周五上午8点至下午6点 举报 分享

公司成立于2016年2月25日，主要负责大家电业务的仓储管理业务。是海尔集团日日顺物流公司扶持的小微企业，现阶段主要负责管理日日顺公司仓储业务。公司规模100人左右。