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集团副董事长助理(法务)

华仁世纪集团有限公司

  • 公司规模:500-1000人
  • 公司行业:多元化业务集团公司

职位信息

  • 发布日期:2016-10-08
  • 工作地点:青岛
  • 招聘人数:1人
  • 工作经验:3-4年经验
  • 学历要求:大专
  • 职位月薪:5000-10000/月
  • 职位类别:法务经理  法务主管/专员

职位描述

职位描述:
岗位职责:
1、负责协助副董事长完成日常法律事务工作。
2、负责协助副董事长起草所需的各类文件,做好上报行文的传送、保存、管理和督办工作。
3、组织安排副董事长主持的会议,起草会议通知、报告、决议、纪要等相关文件。
4、负责协助副董事长完成对外公关事务。
5、协助副董事长与集团本部其他部门及子公司进行相关协调工作。
6、接待副董事长来访客人、客户,处理公司公关事务。
7、做好保密工作,凡涉及公司及领导工作中的各类秘密信息和资料不传播。
8、完成副董事长交办的其他工作。

任职条件:
1、年龄:35岁以下,形象气质佳。
2、教育情况:法律相关专业大专及以上学历。
3、工作经验:2年以上相关岗位工作经验。
4、技能:
(1)熟练的驾驶技能;
(2)优秀的语言表达及文字写作能力;
(3)执行能力强,能够承受工作压力,勇于接受工作挑战;
(4)熟练操作电脑及使用办公软件。
5、态度:
(1)良好的职业素养和职业操守,工作细致、认真、有条理性;
(2)出色的人际交往能力、社会活动能力及敏锐的洞察力。
6、其他:
(1)有清欠工作经验者优先;
(2)应聘者请随简历附近期生活照一张。

职能类别: 法务经理 法务主管/专员

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公司介绍

华仁世纪集团成立于1987年,经过近三十年的不懈奋斗,华仁世纪集团已形成了以房地产业、健康产业、矿产资源业为主业,以投资板块作为资本运作平台,带动高新技术及信息、文化旅游产业良性发展的产业新格局。
1992年,集团成功开发青岛东部第一楼——“金都花园”,不仅拉开了青岛东部大开发的序幕,成为集团正式涉足房地产业的标志。随后,集团又分别开发欧式别墅区“金都新村”、山东省内首座5A级智能写字楼“华仁国际大厦”与市北区CBD欧式新古典建筑“欧典商苑”项目,得到政府及业内的高度认可,奠定了华仁世纪集团在青岛地产界的地位。集团房地产业已实现跨区域发展,积极投建临沂大学高尔夫学院、临沂华仁高尔夫庄园,力求打造成为鲁西南地区最奢华、最高档的城市综合体之一。
为配合房地产项目的开发,1994年,华仁物业成立,成为青岛市最早进入市场化运作的物业公司。其管理项目已覆盖高端写字楼、高档商务楼、精品住宅小区、政府工程、高校园区、工业园区等物业项目,并荣获国家物业管理一级资质。2015年4月,华仁物业获准新三板挂牌,标志着其成为山东省内首家进入资本市场的物业服务企业。
集团于1996年调整产业结构,将发展重点转向健康产业领域。华仁药业凭借代表世界输液一流水平的非PVC软袋输液项目,在国内输液领域打响倡导人类“后健康”的第一炮。2001年完成股份制改造,2010年8月25日,华仁药业在深圳证券交易所创业板正式挂牌上市。
2011年,集团全面实施“二次创业”,在稳定发展房地产业健康产业的基础上,重点扶持矿产资源业。于2011年11月 9日成立了青岛华仁矿业有限公司,注册资金为1亿元人民币,公司以投资和经营能源、矿产资源为主营业务,集探、采、选、冶、研、贸于一体,合理开发和利用矿产资源,目前已经控股的子公司(矿山)有3个。 青岛华仁矿业有限公司作为中国著名民营企业华仁世纪集团进军矿产资源领域的投资平台,秉承集团“引领幸福生活、仁爱回报社会”的企业理念,打造矿产资源领域出色的矿业公司!
华仁世纪集团加大多元化发展力度,向新兴产业进军,大力扶持信息产业发展,加快金弘测控IPO上市;以实现投资模式向多样化、规模化转,使华仁品牌成为全国著名品牌、世界知名品牌。
集团多次被评为全国和省市级AAA级信用企业、山东省500强企业。总裁梁福东先生先后荣获全国优秀青年企业家、山东省优秀企业家、青岛市劳动模范、中国经济十大新闻人物、青岛改革开放30年十大财经人物、全国用户满意杰出管理者、全国优秀企业家等荣誉称号。
二十余年的风雨激荡,华仁世纪集团经历了由小到大、由弱变强的质变与升华,高起点、大跨越、多产业的发展格局为集团做大做强奠定了良好的基础。面对经济全球化的必然趋势,华仁世纪凭借着发展品牌城市的东风,在健康、地产、矿业、投资等产业领域继续延续品牌发展的奇迹,着力打造多元化产业格局,力求铸造世纪华仁!


如果招聘职位页面暂时没有合适岗位,您可以投递简历至各公司邮箱(邮件主题需依次注明姓名-人才储备-岗位类别),我们将按照华仁世纪集团外部人才储备流程进行简历的筛选,对于符合条件的人员,纳入外部人才储备库同时发送“储备通知”,待集团出现其他管理岗位需求或相应条件调整时,优先联系您确认应聘意向,如联系方式变更,可通过电话或邮件通知我们进行更改。
高级管理人员请直接投递简历至hr1662@126.com,由集团公司统一储备及维护。

联系方式

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