青岛招聘

职位描述：
岗位职责：
1、负责会员档案、合同管理；
2、协助制订完善、组织实施人力资源管理有关规章制度和工作流程;
3、招聘网站的维护、发布招聘信息、筛选应聘人员资料、完成初试环节;
4、监督员工考勤、审核和办理请休假手续;
5、组织、安排应聘人员的面试;
6、办理员工入职及转正、调动、离职等异动手续;
7、组织、实施员工文化娱乐活动;
8、
任职资格：
1、人力资源、行政管理相关专业，大专以上学历；
2、具有2年以上行政、内勤、人力资源、档案管理工作经验；
3、对本职工作认真负责，能吃苦耐劳，做事诚实可靠，愿意服从工作安排； 举报 分享

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