青岛招聘

职位描述：
职位要求：

1、大专以上学历，形象气质佳；

2、从事过人事相关工作优先考虑；

3、做事认真、细心、负责；

4、熟练使用office、ps等办公软件；

5、具有服务意识，能适应较大的工作压力；

6、机敏灵活，具有较强的沟通协调及写作能力。




岗位职责:

1、 协助制订完善、组织实施人力资源管理有关规章制度和工作流程； 　　

2、 发布招聘信息、筛选应聘人员资料； 　　 　　

3、 组织、安排应聘人员的面试； 　　

4、 办理员工入职及转正、调动、离职等异动手续； 　　

5、 组织、实施员工文化娱乐活动； 　　　

6、 协助实施员工培训活动； 　　 　　

7、 完成人力资源部经理交办的其它事项。 　

专业化技能培训

专业的职业生涯规划

具有竞争力的薪酬待遇 举报 分享

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