青岛招聘

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3、工作发现实际招聘中需要用到数据表格，及时补充并投入使用，方便后期面试流程标准化；
4、入职人员档案整理存档，员工花名册信息录入；
5、登记每日招聘台账，以便随时跟踪人员招聘完成进度；
6、每日搜集整理员工工作日报，汇总录入电子表格；
7、每日考勤监督（指纹录入，考勤数据下载，数据整理，登记入表），办理请假、调休、公出等手续；
8、员工社保手续办理、变更；
9、员工转正考核手续办理，评分核算；
10、完成领导交办的其他任务。 举报 分享

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