技术总监(五金钣金焊接类)
青岛荣恒进出口有限公司
- 公司规模:50-150人
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:贸易/进出口 建筑/建材/工程
职位信息
- 发布日期:2016-11-03
- 工作地点:青岛-市南区
- 招聘人数:1人
- 工作经验:10年以上经验
- 职位月薪:6000-7999/月
- 职位类别:焊接工程师/技师 铸造/锻造工程师/技师
职位描述
职位描述:
岗位名称:技术总监(五金钣金焊接类)
要求工作经验:10年及以上
岗位要求:
(1)负责公司的技术质量部,制作技术文件及质量标准,负责产品开发、研制及生产质量管控等,监督落实质量检验及验收标准的执行,与外协厂沟通协调,避免质量隐患,及时发现质量及生产问题,并具备协调解决问题的能力。管控供应商的生产交期和质量方面的问题。
(2)必须对五金钣金焊接工艺非常精通,不仅深度了解,而且可以制作生产工艺及流程,预见和管控生产过程中的质量隐患,及时发现问题 ,并能拿出一整套行之有效的解决问题的方案。制定质量标准书和质量检验流程,并监督执行质量检验过程和标准,能够制作检验工装和检具,对产品进行全方位的检验。有能力完成或监督完成正式质量检验报告书。
(3)能够熟练的运用三维制图软件或AutoCAD制图软件。对产品进行准确的测绘制图或根据客户要求进行制图,对客户来图进行转化或修改。对于装配类产品能够使用制图软件进行装配组装。
(4)有较强的管理和沟通能力,做事仔细严谨,有很强的责任心,考虑周全,执行力强,具有管理经验者优先考虑。
(5)能适应出差,任劳任怨,有良好的职业操守,忠诚度高。
公司寻求的是一名可以培养成为公司骨干核心的技术管理类人才,希望那些有事业追求、有进取心、有学习能力、想成为公司核心的求职者,积极报名。公司一经审查和录用,会作为公司核心和骨干进行培养,能够进入公司核心班子并提供更多的发展机会。
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岗位名称:技术总监(五金钣金焊接类)
要求工作经验:10年及以上
岗位要求:
(1)负责公司的技术质量部,制作技术文件及质量标准,负责产品开发、研制及生产质量管控等,监督落实质量检验及验收标准的执行,与外协厂沟通协调,避免质量隐患,及时发现质量及生产问题,并具备协调解决问题的能力。管控供应商的生产交期和质量方面的问题。
(2)必须对五金钣金焊接工艺非常精通,不仅深度了解,而且可以制作生产工艺及流程,预见和管控生产过程中的质量隐患,及时发现问题 ,并能拿出一整套行之有效的解决问题的方案。制定质量标准书和质量检验流程,并监督执行质量检验过程和标准,能够制作检验工装和检具,对产品进行全方位的检验。有能力完成或监督完成正式质量检验报告书。
(3)能够熟练的运用三维制图软件或AutoCAD制图软件。对产品进行准确的测绘制图或根据客户要求进行制图,对客户来图进行转化或修改。对于装配类产品能够使用制图软件进行装配组装。
(4)有较强的管理和沟通能力,做事仔细严谨,有很强的责任心,考虑周全,执行力强,具有管理经验者优先考虑。
(5)能适应出差,任劳任怨,有良好的职业操守,忠诚度高。
公司寻求的是一名可以培养成为公司骨干核心的技术管理类人才,希望那些有事业追求、有进取心、有学习能力、想成为公司核心的求职者,积极报名。公司一经审查和录用,会作为公司核心和骨干进行培养,能够进入公司核心班子并提供更多的发展机会。
职能类别: 焊接工程师/技师 铸造/锻造工程师/技师
关键字: 采购 技术 工程师 总监
公司介绍
青岛荣恒进出口有限公司,是一家专门生产制造和销售新型建筑材料、新型建筑工具及配件、五金工具、汽车及机械配件、新型铸造OEM/ODM等产品的产、销一条龙的生产型企业,公司总部位于青岛胶州市胶州湾工业园内。下设一个脚手架工厂和一个铸造工厂,能够从生产源头控制质量和交期,最大程度的使客户的订单保质保量的完成。
公司发展势头迅猛,业务网络遍布全球,实行多元化发展战略,公司计划五年内在海外设立三到五处分公司或办事处,成为真正的提供从国内生产源头到国外终端销售一条龙、一体化服务的国际化集团公司。
公司秉承着“人才第一”的经营策略,给公司员工提供更广阔的平台,良好的晋升机会和激励体制,使员工在自己的岗位上充分展现自己的能力。能够使员工在实现经济回报的同时,也能凭借自己的能力赢得晋升的机会并进一步自我实现。
公司鼓励员工拿高薪,对于薪资没有上限,秉承多劳多得的原则,鼓励在公司提供的广阔的平台上,发挥出最大的能力,得到丰厚的薪资回报,同时得到晋升和提拔的机会。
公司欢迎有自信、喜欢自我挑战的朋友加入我们的团队,公司会提供广阔的发展平台和良好的激励晋升机会,使有理想有担当的员工得到最好的平台资源和机会。
公司发展势头迅猛,业务网络遍布全球,实行多元化发展战略,公司计划五年内在海外设立三到五处分公司或办事处,成为真正的提供从国内生产源头到国外终端销售一条龙、一体化服务的国际化集团公司。
公司秉承着“人才第一”的经营策略,给公司员工提供更广阔的平台,良好的晋升机会和激励体制,使员工在自己的岗位上充分展现自己的能力。能够使员工在实现经济回报的同时,也能凭借自己的能力赢得晋升的机会并进一步自我实现。
公司鼓励员工拿高薪,对于薪资没有上限,秉承多劳多得的原则,鼓励在公司提供的广阔的平台上,发挥出最大的能力,得到丰厚的薪资回报,同时得到晋升和提拔的机会。
公司欢迎有自信、喜欢自我挑战的朋友加入我们的团队,公司会提供广阔的发展平台和良好的激励晋升机会,使有理想有担当的员工得到最好的平台资源和机会。
联系方式
- 公司地址:上班地址:胶州市胶州湾工业园