青岛招聘

职位描述：
1、配合上级领导编制建立薪酬福利系统和制度；
2、每月根据公司薪酬方案和员工日常考勤编制公司员工工资表，按时完成薪酬核算、统计，制作薪酬报表，保证员工工资按时发放解答员工关于薪酬的问题；
3、负责监督各部门、各分公司对员工绩效考核的管理；
4、负责收集人事薪酬管理方面的信息工作，对公司薪酬方案提出调整方案；
5、负责绩效薪酬相关资料的档案管理工作；
6、上级领导交代的其他工作等；
任职要求：
1、本科及以上学历，男女不限，人力资源、企业管理等相关专业；
2、至少2年以上薪酬绩效任职经历；熟悉薪资和考核工作流程；
3、熟练运用word、excel等办公软件使用方法，细致认真；
4、具有较强的数据分析和统计能力；
薪资福利待遇：
1、八小时工作制（基本工资+绩效奖金+绿色有机午餐+节假日礼品+五险一金+带薪年假+丰富的企业文化活动）；
2、签订《劳动合同》缴纳五项劳动保险、公积金；
3、提供公平，公正的晋升平台与发展空间。
联系方式：88725175
电子邮箱：qdswldhr@163.com; 举报 分享

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