青岛招聘

职位描述：
岗位职责：
①协助梳理、明确各岗位的任职资格标准，执行相应制度、流程。
②每年4/11月参与员工任职资格认证工作，并参与后期调研及调研结果的反馈。
③协助上级进行组织架构的优化，并推动后续职位调整工作。
④协助进行岗位梳理及岗位库的变动、管理。
⑤协助梳理、编写岗位说明书，并在变动时及时更新
任职要求：
1、具有较强的沟通协调能力，跟进和协调相关部门的分析和改善；
2、具备优秀高效的工作执行力；
3、善于思考及分析，有招聘、培训工作经验者优先。 举报 分享

济南欧珀电子有限公司成立于2008年，是OPPO品牌在山东省内的一级代理商，全面负责OPPO产品的销售及售后服务工作。
公司总部位于泉城－济南，下设十四个省级项目组、十家市级公司，在职员工2500余人，拥有成熟的销售渠道和售后服务网络。
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