青岛招聘

职位描述：
岗位职责：

1.根据公司发展的需要，制订并执行人员招聘计划，建立和完善公司的招聘流程和招聘体系，对招聘结果负责；

2.梳理人力资源管理模式（包含招聘、员工关系、薪酬福利、培训、绩效、企业文化及员工发展等体系的全面建设），制定和完善人力资源管理规章制度、实施细则和工作程序，并组织实施；

3.协助总经理制订、执行、完善公司各项人事、行政管理制度及企业文化建设；

5.制订并实施公司年度培训计划，组织新员工入职培训，并对老员工定期开展培训工作；

6.负责协调内外关系，与员工进行积极沟通，帮助各部门建立积极、和谐的员工关系；

7.管理公司社保、工资、绩效事宜；

8.负责公司行政类日常事务工作的对接和管理；维护公司办公环境，发现问题及时解决；

9.负责联络大厦物业，进行物业管理、办公区域的维修、改建及其他突发事件沟通与协调；

10.根据业务部门的合理需求协调员工工位，改造现有办公室环境；

11.配合完成办公室选址、租赁、比价、装修、家具采购、搬家入住等；

12.领导安排的其他部门内外部工作；

13.熟悉行政外联工作，如：工商开业、变更、年检、注销等；

 

任职要求：

1、统招本科以上学历，3年以上人力资源管理相关工作经验；

2、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策；

3、有社保管理经验，熟悉社保工作内容和流程；

3、强烈的责任心，愿意做细节工作；

6、有团队意识，愿意合作。 举报 分享

企业概况：
万邦财富投资管理（北京）有限公司（简称：万邦财富），公司成立于2013年5月10日，为大众富裕人群和高净值人群提供全方位的理财规划与财富管理顾问服务，将国内外优秀的固定收益类、公益理财类、股权类等理财模式通过科学的资产配置带给千千万万的理财者。
万邦财富，总部位于北京。万邦财富以客户的理财需求为基础，根据客户的风险偏好、财务状况、家庭结构等因素量身定制理财规划，帮助客户实现稳定、安全的财富增值。
母公司主营房地产开发与营销，成立于2007年，至今已有六年时间。一年的企业靠的是运气，企业长期发展靠的是企业经营和文化。我们现在自主开发销售的楼盘有六个，独立销售的楼盘有18个。从初期单一的北京部门发展到现在的浙江、山西、陕西、安徽、武汉、河南、河北、山东等12家分公司，48个部门。公司还涉猎北京二手房租赁和买卖，已成立3年，以及一个资金流量2个亿的连锁超市。
公司董事长：
董事长王明先生，06年以前经营餐饮行业，07年正式进入房地产领域。先后涉及的行业有：房地产开发与销售、二手房销售与租赁、大型超市。从无到有，每一步都坚持以诚信、专业、稳健和创新做基础。一直坚信只有扎实的地基才能有腾飞的发展！