青岛招聘

职位描述：
岗位职责：
1、 根据现有编制及业务发展，编制年度人员招聘计划；
2、 优化招聘流程，提升招聘效率，完成招聘、甄选、面试、推选、入职工作;
3、 统筹大型社招、校招专项招聘工作；
4、 招聘渠道评估、开发、维护及优化；
5、 建立和完善公司的招聘流程和招聘体系；
6、 为提升员工工作品质，建立相关考核制度；
7、 年度培训计划制定、推行，员工培训教材规范，员工入职培训等人事培训;
8、 组织协调公司年会、员工活动、各类活动等各类会议；
9、 员工薪酬、绩效制作与管理
10、公司OA系统管理及实施；
11、员工活动策划、跟踪、执行，企业文化搭建及模式搭建；
12、其它辅助部门经理工作；
任职要求：
1、本科以上学历
2、3年以上人事行政工作经验，2年以上招聘经验
3、善于沟通协调、细致、有责任心
4、待遇面议 举报 分享

我公司成立于1999年，是青岛市业务规模最大的第三方支付公司，属央行管理的类金融企业，2012年取得央行颁发的支付业务许可证，主要业务为依托支付平台开展的便民缴费服务及线上，线下的支付业务。