青岛招聘

职位描述：

一、 岗位职责：
1、汇总公司招聘需求，制定招聘计划，与各部门沟通确定招聘任务；
2、选择、维护招聘渠道，发布职位需求信息，做好网站的更新、维护，以及招聘渠道的开发与拓展；

3、搜集、筛选简历库简历，对符合基本要求的应聘者进行面试邀约，做好初试、复试、及面试结果通知工作，确保人员质量；
4、做好邀约面试及面试人员信息记录，建立公司人才储备库；
5、负责人员岗前培训、入/离职、转正、人力考核等，协助用人部门做好人员评估、员工关怀、员工状态跟进等工作；
6、总结招聘工作存在的问题，完成招聘分析报告。

你的职位取决于你的定位，你的薪资取决于你的期望

二、任职要求：
1、正规院校全日制大学人力资源管理、行政管理、金融相关专业专科学历及以上；
2、年龄在24-35岁之间，身体健康，道德品质良好；
3、具有1-2年及以上工作经验，熟练使用办公软件，有招聘工作经验者优先；
4、性格开朗，聪慧敏锐，语言表达清晰，沟通能力强，具备强烈的责任感、事业心，以及严谨的逻辑思维能力；
5、具备较强的市场开拓、客户沟通能力，较强的沟通技巧和团队管理能力；能适应高强度、快节奏的工作环境，有激情，有强烈的团队协作意识；

6、条件特别优秀，可接受应届毕业生。

三、福利待遇：
1、本岗位拥有明晰的薪酬、奖金等激励制度，收入不设上限；
2、拥有入职、晋升及职业发展规划等一系列培训，成就个人职业的长足发展；
3、享有国家规定的各种假期，享受公司组织的聚会、出游等活动；
4、可享有完善的员工综合福利保障、周末双休等。

2016,我在中国平安综合金融蓝海平台，你在哪

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      中国平安人寿保险股份有限公司成立于2002年，是中国平安保险（集团）股份有限公司旗下的重要成员。公司在平安集团“金融+科技”、“金融+生态”的战略指引下，各渠道均衡发展，实现价值稳健增长。平安人寿依托“科技+”策略，向全面数据化经营方向迈进，向科技型寿险公司转型。目前，人工智能和大数据应用已全面融入传统业务流程，管控经营风险、提升经营效率，改善服务体验等。未来，公司将充分利用科技推动创新发展，挖掘更多技术应用场景，推进信息技术与业务的深度融合，实现信息技术对业务创新有力支撑和持续推动，助力公司业务增长，加快人身保险的普及和普惠。
       百年善业，责任为先。平安人寿始终怀抱感恩之心反哺社会，一直把企业社会责任作为推动公司可持续发展的动力，聚焦保险慈善文化，发挥保险保障优势，弘扬“大爱与责任”，在教育扶贫、产业扶贫、保险扶贫、志愿服务方面持续投入，专注创造美好明天。