青岛招聘

职位描述：
岗位职责：

1、依据公司发展战略，制定企业人力资源战略规划。
2、根据企业战略和人力发展规划，提出机构设置、岗位设置与人员配备方案，筹划并实施人才储备及梯队建设。
3、参与公司人事决策，组织制定招聘、培训、薪酬、绩效、福利、员工关系、企业文化等人力资源管理规范、各项规定和管理流程并负责具体实施落实。
4、负责实施招聘、培训、薪酬、绩效等人力各项工作并落实。
5完善激励机制，合理规划和控制人力资源成本。
6、负责员工劳动合同管理并处理与劳动关系相关的各项事宜。
7、负责公司绩效考核管理及相关申诉处理工作。
8、负责制定企业员工的职业生涯规划，并负责组织员工的晋级和专业技术职称评定工作。
9、对公司管理过程中的重大突发事件及时提出应对方案并进行处理。
10、负责人力资源部内部组织管理工作，指导下属制订阶段性工作计划，并监督执行。对各子公司人力资源部的组织管理进行监督指导。
11、建立并维护与劳动部门的良好对接，配合劳动部门的相关检查，处理相关人事纠纷



任职要求：

1、能独立操作计算机，熟练操作word、excel、powerpoint等办公自动化软件及internet邮件收发和处理技巧

2、熟练运用各类办公自动化设备（打印机、扫描仪）等

3、同时应具备良好的记忆力以及时间的分配和沟通协调能力还要有较强的保密意识

4、具有良好的文字组织和语言表达能力及写作能力。

联系人：赵经理

联系电话：13165421393 举报 分享

本公司主要以生产水，果汁饮料，包括产品的销售，生产地址：青岛市城阳区惜福镇棉花村