青岛招聘

职位描述：
岗位描述
1. SOP文件创立后，组织意见采集，落实最终版本，跟进审批和发布流程
2. 月度人力资源报告的数据收集/分析/报告制作 *
3. 股东方（中方/资方）的数据报表的数据收集/提供
4. 第三方供应商（商保+人事代理+SHR系统）的管理，包含年度合同的回顾以及月度回顾
5. 年度劳动年检，特殊工时续批、工资集体协商等事项的办理
6. 协助HRSSC经理完成年度T&R的数据收集和测算 *
7. 月度LE报告
8. 壳牌华北内部服务热线（400电话）的对接，并跟进问题反馈
9. 协助HRSSC经理完成季度性内部自查 *
10. S-HR系统版本升级以及云之家模块上线的项目跟进 *
11. 全网络办公室员工工资制作和发放
12. 办公室层面员工收入类证明的开具
13. 年度残保金事宜的对接

岗位要求：

- 大学本科及以上学历, 管理类、人力资源类或心理学类专业
- 至少3年以上人力资源相关工作经验，对于HR的全模块均有了解
- 熟练使用office软件
- 抗压能力强，有较好的沟通技巧和能力
- 有较强的数据整理和分析能力

投递邮箱：wangqian@hbshell.com 举报 分享

    壳牌华北石油集团有限公司成立于1997年4月18日，公司主要股东为天津食品集团有限公司、荷兰壳牌控股私有有限公司以及壳牌（中国）有限公司，同时下辖四家全资子公司。公司的业务范围涉及成品油零售，便利店和卓越的客户服务，商务油批发，油库、配送（车队及海运）等业务。
    壳牌华北石油集团立足于“两省一市”的区位优势，基于HSSE（HSSE：健康、安全、安保、环保）与SGBP（SGBP：壳牌商业原则）为先的企业原则，实现零事故安全运营目标，打造强大高效的网络，实现优异的客户体验和有保证及竞争力的供应，建设“追求卓越、顾客为先、使命必达”的企业文化，希望做所进入市场范围内***的能源零售企业，即：消费者的首选品牌、***的股东回报、最受推崇的雇主。