青岛招聘

职位描述：
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1.对接营销部门，对营销人员的销售合同内容进行审核与备案；
2.跟进营销人员收款情况，督促营销人员及时上报相关数据，督促发票的开具和快递；
3.统计销售数据，如销售收入、销售业绩、成本等，编制业务人员业绩表，每月8日上报至人力资源部；
4.协助上级开展销售分析，提供必要的数据支持；
5.协助上级制定和执行完整的销售档案管理流程；
6.协助上级制定营销人员管理基本法，并监督各公司执行；
7.上级交办的其他工作。
任职资格：
1.本科及以上学历，营销管理专业优先，掌握一门外语优先；
2.1年左右工作经验，熟悉销售支持工作内容及流程优先；
3.做事仔细，善于跟进，有良好的沟通表达能力；
4.有团队合作意识，遇到问题能及时向上级反馈；
5.身体健康，有一定的抗压精神。 举报 分享

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