青岛招聘

职位描述：
工作职责：
1、制定年度、季度、月度销售计划： 收集、整理、分析市场信息，结合公司的运营情况及产品特点制定本部门的年度、季度、月度销售计划，并把各计划细化到季度、月度、每周的工作，以量化绩效指标执行。
2、电商网站的运营工作：结合公司的产品特点，及时做好商城（24th.com）的整体布局与规划；根据销售计划制定相对应的营销策划方案及推广策划方案；制定并完善客户关系管理及相关的服务工作要求。
3、制定并完善电商板块的销售管理制度与相关流程：根据公司的发展方向及公司管理规定，制定电商营销管理制度；根据实际操作，制定并完善客服服务流程，产品发布、推广流程，订单处理流程，物流发货流程，异常问题处理流程等。
4、协调和管理各岗位人员：监控推广情况，每天不定时观察销售数据；监督并指导客服工作行为，安排并
指导设计美工优化商城形象；整理和分析快递与发货部的交接问题，提出有效意见反馈到相关部门。
5、新老客户关系维护：负责用户需求分析，行业分析等工作，整理分类不同级别的老顾客，并对顾客做出相应的维护；分析在客户关系处理中的问题，提出有效改善意见。
6、负责公司产品前后台的功能设计及流程优化，统计分析平台各类数据，提出改进方案，带领团队进行平台的日常维护、升级优化及对外推广工作；
7、制定平台运营发展计划及模式，负责网站运营团队的日常管理，制定运营团队的内部管理措施、规范、绩效及业务流程，推动网站商业模式的形成。

 
岗位要求：
1，本科以上学历，5年以上移动互联网工作经验，2年以上app运营管理经验，2年以上B2C商城运营管理经验；
2，熟悉android，iOS平台及app运营模式，有app产品运营成功案例；
3，对互联网事物、网络营销事件高度敏感，熟悉各类营销操作手法；
4，具有强烈的数据化运营意识，具备及时调整和完善产品运营推广策略的能力；
5，思路清晰，具有优秀的逻辑分析能力、沟通协调能力、执行力和团队管理能力。
6、要求有交易额过10亿元平台的运营经验；
7、爱岗敬业、责任心强，较好的计划执行能力，较强的谈判沟通能力，善于沟通和协调， 职业操守严谨。具有成本和保密意识。
公司薪酬福利：
1.薪资水平：一经录用公司提供行业内较有竞争力的薪资水平；
2.公司为您缴纳五险(养老、失业、工伤、医疗、生育）一金（公积金）；
3.公司提供八小时弹性工作制，周末双休；
4.公司全体员工享受带薪年假、婚假、丧假、产假等国家法定节假日；
5.公司根据个人的职业规划、能力、性格和所学专业为大家提供广阔的职业晋升通路；
6.公司针对不同岗位不同级别制定了提升员工技术水平和业务能力的培训课程；
7.公司组织各类放松型比赛、年会活动、集体旅游等，增加团队凝聚力；
8.公司周围环境：公司重视员工的身体健康，办公环境舒适，周围环境安静，绿化面积较大，适合工作之余适当的休息和放松。 举报 分享

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