青岛招聘

职位描述：
岗位要求：
1.负责建立与完善公司培训体系，负责公司培训部的工作，根据业务发展需求，制定各种培训计划，为公司及员工提供高质量的培训；
2.制定年度培训计划，落实月、季度、年度培训日程，完成不同级别不同岗位的培训工作；
3.根据公司发展阶段需求组织编制培训课件；
4.定期对进行培训需求调研，编制调研报告，不断修改完善培训体系、课程教材库；
5.负责企业文化建设：收集整理各项资源，建设、发展、宣传企业文化。

任职要求：
1.大学本科及以上学历，人力资源、金融、工商管理、法学等相关专业；
2.有8年以上培训管理经验，其中3年以上培训经理/总监经验；
3.有集团化培训体系搭建经历优先；
4.具备金融行业背景，熟悉私募股权类型的产品；
5.具有较强的战略思维能力、全局掌控能力、资源整合能力、执行力和抗压能力。 举报 分享

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