青岛招聘

职位描述：
岗位职责：

1、作为客户项目的技术负责人，负责项目从了解需求、制定方案、现场施工直至完成验收，协助销售做好客户关系。

2、提供售前技术支持，通过与客户做技术交流、现场调研、方案演示及讲解等，了解客户需求，制定并不断完善技术方案（项目工作说明SOW），并获得客户认可。

3、获得客户订单后组织、主持项目发布会，分解项目任务到内部团队（包括研发、供应链、制造、品质、物流等），更新、确认供货清单及产品规格要求，了解项目进展尤其里程碑，协助销售做好客户沟通和协调工作。

4、组织客户项目的现场施工，带领团队完成安装调试、试运行、培训直至验收。

5、协调需要研发支持处理的事项。


岗位要求：

1、本科以上，理工科背景，至少2年工作经验。

2、有类似售前技术支持或项目管理经验的优先。

3、熟悉电子、汽车、家电等生产工艺流程的优先。

4、责任心强，善于沟通，良好的团队合作精神。

5、能接受频繁出差 举报 分享

广东嘉腾机器人自动化有限公司成立于2001年，是中国最早进行机器人认知技术与探索的高新技术企业之一，是BVL德国物流联盟成员。公司致力于无人搬运车(AGV)领域的研发、生产、销售，凭借惯性导航、激光导航、磁导航等先进技术，结合物联网与AGV相融合，推出了系列便捷、高效、智能的搬运机器人。嘉腾机器人是全国十大工业机器人品牌。
 
公司充分发挥在IT、汽车、家电等制造领域积累的丰富经验，为客户提供从产品到物料的自动上下线、中途转运的区域内搬运提供无人化、合理化方案，业务遍及全国各地。嘉腾AGV智能便捷，性能卓越，获得了奔驰、华为、联想、美的、神龙汽车、广达电脑、江铃汽车等大客户的一致好评。
 
为了满足客户在搬运系统中的各种需求，公司还为客户进行降低成本、劳动改善、区域内智能搬运合理化提供系统解决方案，通过嘉腾AGV的应用，为客户创造价值，为智能制造、先进制造贡献力量。


为何选择嘉腾机器人 Jaten Robots：Your choice
a. 公司雄厚的技术与经济实力Excellent technology and bright future
俗话说：“男怕入错行”。目前招聘工程师的公司不在少数。但是能够为员工提供长期稳定职业发展，在经济快速发展中屹立不倒的公司却不多。选择了一家好公司，等于选择了铁饭碗。而嘉腾机器人就是这样一家好公司。嘉腾机器人凭借其先进的技术、杰出的市场地位，一直引领时代前沿，走在国内AGV市场的前端，公司也一直大力引进优秀人才。员工数量有增无减，员工待遇也节节拔高。
b. 完善的培训体系，助力您的发展Training and development
人力资源是嘉腾机器人最重要的资源。嘉腾机器人每年都大力投资于员工的培训和职业发展。每位员工入职伊始，公司即对员工进行专门的安全和专业技术培训。另外，公司也会不定期的为员工提供外部优质老师的培训，包括素质拓展、软实力培训、高峰论坛等，所有的这些足以让您如虎添翼。
 
c. 朝气蓬勃、奋发向上的团队Dynamic working environment
作为国内搬运机器人的佼佼者，嘉腾机器人以海纳百川的姿态吸收了来自全国各地的技术精英们，构建了独具不同特色的工作氛围。阳光灿烂的午后，您还可以偕同身边的同事，去公司温馨的茶水间，来一杯悠哉的下午茶。无论是清香扑鼻的香茗，还是那香醇浓厚的咖啡，在这里，我们像是一家人，聊聊热点，谈谈人生。年轻人占绝对优势的员工队伍，工作到极致的理念，让我们的团队始终朝气蓬勃、奋发向上
 
d. 舒适便利的生活环境Convenient Living
公司坚信，人力资源是公司最重要的资源之一，也是公司发展的关键因素。因此，公司非常关心员工的生活问题。通过为员工提供舒适的住宿条件以及可口的饭菜等举措，努力为员工创造良好的生活环境，解除员工的后顾之忧。
员工食堂每天中午和晚上为员工提供工作餐。
在这个房价高不可攀，“蚁族”难以“蜗居”的时代，很多人“居者有其屋”的朴素梦想也只能遭遇“理想很丰满，现实很骨感”的窘境。为了让员工在这个辛苦劳作的工作地能有个美丽的栖息处，嘉腾机器人为员工提供统一的宿舍，宿舍配套齐全，除了床、衣柜等日常家具之外，还提供热水器、空调等电器。在这里，您可以在工作之余，享受家一样的舒适与温馨。

薪酬理念 Salary concept
1. 我们秉持“薪酬乃员工价值体现”的理念，始终关注员工的成长，根据市场给薪规律、岗位技能估价，力争在同区域、同行业中薪酬达到中等或中等偏上水平。
2. 嘉腾希望提供具有竞争力的薪酬及福利，根据岗位所规定的工作重要性、复杂性和创造性，制定不同层级的薪酬标准，为嘉腾保留和招募优秀的人才，并实现嘉腾的业务计划和战略目标。我们将以通过全面薪酬计划对所有员工的贡献给予认可和回报，促进嘉腾和员工的共同成功。


公司福利Benefits：
随市场而调整的有竞争力的基本工资；
跟个人技能、工作态度挂钩的季度奖金、年终奖金、项目奖金；
每年重大节假日发放过节费；
员工享受国家法定假及年休假；
为员工购买国家规定的社会保险及公司购买的意外伤害保险；
每年3月份根据公司效益及员工个人绩效调整员工岗位及工资；
工作满一年的5天带薪年假；
为员工提供免费的住宿及伙食；
员工如选择不住宿舍，公司提供租房补贴；
定期举办各项文娱竞赛活动，有生日party、旅游等，丰富员工业余生活。