人力资源主管
北京旺聚晨企业管理咨询中心
- 公司规模:50-150人
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:教育/培训/院校 专业服务(咨询、人力资源、财会)
职位信息
- 发布日期:2017-07-21
- 工作地点:岳阳
- 招聘人数:2人
- 职位月薪:4500-5999/月
- 职位类别:人事主管
职位描述
职位描述:
岗位职责:
1、负责行政、人事、办公后勤等方面的事务及其规章制度的制定、修改并监督实施;
2、负责编制公司人力资源发展战略规划,提出组织优化方案并实施;
3、负责组织实施员工招聘、满足公司人力资源需求 ;
4、负责组织实施员工培训,使之符合公司的各项规章制度要求及提高相关技能;
5、办理员工入职、离职、转正、调动手续;建档及当月考勤管理;
6、负责制定实施绩效考评,建立健全奖罚激励制度;
7、全面负责处理公司的行政管理工作,协调公司各部门之间行政事务的关系;
9、负责协调解决公司日常办公秩序中存在的各项问题;
10、负责组织建立公司公文、资料、档案管理系统;
11、能够高效的处理公司的日常事务及突发事物;
12、完成领导交办的其他工作。
任职要求:
1、大专及以上学历;
2、能独立进行招聘、培训、薪酬福利设计、绩效激励考核、人事档案管理等人力资源管理流程;
3、具有独立的办公室管理,组织,协调各部门关系能力;
4、有较强的协调、沟通、语言表达能力,具备亲和力及团队精神,善于协调和处理各层级员工关系;
5、具有良好的服务意识及应变能力强,具备解决突发事件的处理能力;
6、工作积极主动,吃苦敬业,条理清晰,品行端正,责任心强,能承担较大的工作压力;
7、良好的文字功底,可独立进行公文的写作,熟练使用office办公软件。
注明:
我单位只接受应聘者投简历,谢绝电话或来单位面试,我单位认为合适者会与应聘者联系
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岗位职责:
1、负责行政、人事、办公后勤等方面的事务及其规章制度的制定、修改并监督实施;
2、负责编制公司人力资源发展战略规划,提出组织优化方案并实施;
3、负责组织实施员工招聘、满足公司人力资源需求 ;
4、负责组织实施员工培训,使之符合公司的各项规章制度要求及提高相关技能;
5、办理员工入职、离职、转正、调动手续;建档及当月考勤管理;
6、负责制定实施绩效考评,建立健全奖罚激励制度;
7、全面负责处理公司的行政管理工作,协调公司各部门之间行政事务的关系;
9、负责协调解决公司日常办公秩序中存在的各项问题;
10、负责组织建立公司公文、资料、档案管理系统;
11、能够高效的处理公司的日常事务及突发事物;
12、完成领导交办的其他工作。
任职要求:
1、大专及以上学历;
2、能独立进行招聘、培训、薪酬福利设计、绩效激励考核、人事档案管理等人力资源管理流程;
3、具有独立的办公室管理,组织,协调各部门关系能力;
4、有较强的协调、沟通、语言表达能力,具备亲和力及团队精神,善于协调和处理各层级员工关系;
5、具有良好的服务意识及应变能力强,具备解决突发事件的处理能力;
6、工作积极主动,吃苦敬业,条理清晰,品行端正,责任心强,能承担较大的工作压力;
7、良好的文字功底,可独立进行公文的写作,熟练使用office办公软件。
注明:
我单位只接受应聘者投简历,谢绝电话或来单位面试,我单位认为合适者会与应聘者联系
职能类别: 人事主管
公司介绍
北京旺聚晨职业教育(下称旺聚晨)是一家以企业中高层管理类培训为基础,提供企业策划、职业资格认证,教育咨询、会议服务、文化产品开发、继续教育学历专本培训,企业信息化发展策略的专业机构。
公司以为企业和社会提供优质的学习、培训为宗旨,拥有一支蓬勃向上的专业化队伍,并凭借其雄厚的人才资源优势,以“高起点、新理念、求实效”为原则,通过与国家相关机构、市场培训实体合作,向培训产业化、终身化发展
旺聚晨之含义: 旺——事业兴旺, 聚——聚人气、揽贤才,晨——晨曦第一缕阳光蒸蒸日上、晨起的雄鸡一鸣惊天
企业发展目标: 将为企业各种管理培训作忠实的服务者;将成为综合性发展的专业培训机构;
协全体员工迎着晨曦的光芒;聚之心志;追逐事业兴旺一片。
公司以为企业和社会提供优质的学习、培训为宗旨,拥有一支蓬勃向上的专业化队伍,并凭借其雄厚的人才资源优势,以“高起点、新理念、求实效”为原则,通过与国家相关机构、市场培训实体合作,向培训产业化、终身化发展
旺聚晨之含义: 旺——事业兴旺, 聚——聚人气、揽贤才,晨——晨曦第一缕阳光蒸蒸日上、晨起的雄鸡一鸣惊天
企业发展目标: 将为企业各种管理培训作忠实的服务者;将成为综合性发展的专业培训机构;
协全体员工迎着晨曦的光芒;聚之心志;追逐事业兴旺一片。
联系方式
- 公司地址:上班地址:重庆办事处