青岛招聘

职位描述：
岗位职责：
1、客服团队人员招聘、培训、考核管理；
2、制定每周、每月销售目标及目标达成工作计划；
3、熟悉所带团队负责楼盘，给予客服人员成交协助；
4、持续关注数据漏斗模型，动态优化调整；
5、重点合作项目关系维护；
6、合作楼盘资源的团队内部调配；
7、客服团队日常工作检查，盘客，持续提升团队邀约及成交率；
8、跟进合作项目资源拓展

任职要求：
1、具备良好的职业形象和推动执行力，目标感强，抗压能力强，有大局观。
2、有强烈服务意识，对待客户有亲切感；
3、喜欢销售，敢于趁年轻拼搏一把；
4、有一定抗压能力，相信任何事情通过努力都有可能实现；
5、不安于现状，想积累更多人脉关系，想结交更多成功人士；
6、思维敏捷，善于观察细节，敢于发表自己经验与看法；
7、具备良好的市场敏锐度、良好的资源整合能力、沟通影响力及分析解决问题能力。

工作目标：客户邀约率30%，成交率10% 举报 分享

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