青岛招聘

职位描述：
岗位职责：
1.协助上级起草相关人力资源管理制度、流程，并及时进行修订、优化；
2.负责人力资源板块的政策传达、信息传递及其他对接工作；
3.完成人力资源板块事业计划相关培训、咨询、支援工作；
4.协同集团人力资源团队完成各项目组所辖店员工关系、薪酬等流程审核监督工作；
5.组织人力板块相关点检工作，分析弱项，协助各组及所辖店进行改善；
6.负责月度人力板块对标会议及其他述职会议相关事项的组织筹备工作；
7.协助集团人力资源总监、项目组长完成日常其他工作。
任职要求：
1. 学历：大学本科以上，985、211重点本科毕业优先，
2. 专业：人力资源专业优先；
3. 工作年限：工作经验1-3年, 应届毕业生优先；
4. 综合要求：思路清晰，数据逻辑性强，善于沟通，表达能力强，熟悉办公软件，形象良好，能适应出差等高强度工作。 举报 分享

    《福布斯》2011亚洲***上市公司50强。

    中升集团控股有限公司(中升集团)是中国领先的全国性汽车经销商集团之一，是中国汽车经销领域第一家上市企业（00881.hk）。
    中升集团拥有广泛的全国性4s (包括销售、零部件、售后服务及信息调查)经销店网络，覆盖经济发达的地区及城市。截至2011年中报，拥有经销网络114家。
    中升集团专注于经营豪华和中高档品牌组合，包括保时捷、兰博基尼、梅赛德斯-奔驰、雷克萨斯、奥迪及进口大众等豪华汽车品牌，以及丰田、日产、本田等中高档汽车品牌。
    中升集团一直致力发展“一站式汽车服务”的业务模式，于各4s经销店提供新车销售、售后产品及服务（包括提供零部件、汽车用品、维修及保养、汽车美容等），以及其他与汽车相关的产品及服务。