青岛招聘

职位描述：
岗位职责：
1、 负责公司行政、人事的管理工作，配合总经理管理销售、技术部门；
2、 负责企业制度的制定和监督运行工作；
3、 根据企业降本增效的宗旨，负责企业流程的设定与管理；
4、根据公司总体战略发展目标，制定公司行政以及人力工作目标；
5、负责公司各项制度流程等资料信息的收集、整理、下发、解释说明、监督检查与执行；
6、对办公环境进行管理，保障工作开展；
7、档案文件、资料的管理，保障清晰、合理、及时、准确；
8、制定和修订公司薪酬福利管理制度，审核员工薪资及福利计划、审批、执行；
9、行政事务管控、监督检查（费用、接待、物资等）；
10、员工绩效管理的考核与监督；
11、协助总经理，完成其他工作。
任职要求：
1、大专以上学历，行政管理、人力资源管理等专业优先；
2、性格开朗、形象气质好，有耐心、责任心重
3、熟悉现代化人力资源管理，对企业文化、行政管理有较深的认识；
4、3年以上人力资源管理及行政管理主管岗位工作优先；
公司待遇：
1.每周5天工作制，8小时/天，周末双休。
2.待遇优厚，有午餐补贴。
3.公司统一给员工投五险。
4.公司提供良好的机遇和良好的发展空间，表现优秀者给予提升。 举报 分享

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