总裁助理/总经理助理
北京华玺财富投资管理有限公司青岛分公司
- 公司规模:50-150人
- 公司性质:国企
- 公司行业:金融/投资/证券
职位信息
- 发布日期:2016-09-10
- 工作地点:青岛
- 招聘人数:1人
- 职位月薪:4000-8000/月
- 职位类别:总裁助理/总经理助理
职位描述
职位描述:
岗位职责:
1.在总经理领导下负责办公室的全面工作,努力作好总经理的参谋助手,起到承上启下的作用,认真做到全方位服务。
2.在总经理领导下负责企业具体管理工作的布置、实施、检查、督促、落实执行情况。
3.协助总经理作好经营服务各项管理并督促、检查落实贯彻执行情况。
4.协助总经理调查研究、了解公司经营管理情况并提出处理意见或建议,供总经理决策。
5.针对公司开展的各项业务提出建设性的意见;
6.公司决策的下达、客户接待等。
7.协调业务部门间的日常工作关系以及事务处理;
8.完成总经理交办的其他工作任务;
任职资格:
1. 3年以上大型企业工作经验,有金融行业领域工作经验优先考虑。
2.知识面宽,知识结构较全面,具有丰富的行业经验及管理经验;具有较高的综合素质,能够迅速掌握与公司业务有关的各种知识;熟练使用办公软件。
3. 有较强的组织、协调、沟通、领导能力及出色的人际交往和社会活动能力;
4. 具有敏锐的洞察力;有很强的判断与决策能力,计划和执行能力;
5. 良好的团队协作精神,为人诚实可靠、品行端正、具有亲和力,较强的独立工作能力和公关能力。
6.有驾驶经验优先考虑。
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岗位职责:
1.在总经理领导下负责办公室的全面工作,努力作好总经理的参谋助手,起到承上启下的作用,认真做到全方位服务。
2.在总经理领导下负责企业具体管理工作的布置、实施、检查、督促、落实执行情况。
3.协助总经理作好经营服务各项管理并督促、检查落实贯彻执行情况。
4.协助总经理调查研究、了解公司经营管理情况并提出处理意见或建议,供总经理决策。
5.针对公司开展的各项业务提出建设性的意见;
6.公司决策的下达、客户接待等。
7.协调业务部门间的日常工作关系以及事务处理;
8.完成总经理交办的其他工作任务;
任职资格:
1. 3年以上大型企业工作经验,有金融行业领域工作经验优先考虑。
2.知识面宽,知识结构较全面,具有丰富的行业经验及管理经验;具有较高的综合素质,能够迅速掌握与公司业务有关的各种知识;熟练使用办公软件。
3. 有较强的组织、协调、沟通、领导能力及出色的人际交往和社会活动能力;
4. 具有敏锐的洞察力;有很强的判断与决策能力,计划和执行能力;
5. 良好的团队协作精神,为人诚实可靠、品行端正、具有亲和力,较强的独立工作能力和公关能力。
6.有驾驶经验优先考虑。
职能类别: 总裁助理/总经理助理
公司介绍
华玺财富成立于2004年,隶属于华兴控股集团。公司总部设立于北京市海淀区金融走廊锦秋国际大厦,截止到2014年中旬,华玺财富提供的所有产品都按时、按点实现足额兑付,兑付率为100%,累计管理资产规模突破500亿。
华玺财富为客户提供“私人个性化管家式理财服务”,为中国高净值个人及家庭和资本实力雄厚的机构投资者提供专业、科学、严谨、个性化的财富管理服务。根据客户的需求,从独立、客观、专业、严谨的角度,为高端客户提供横跨银行、保险、证券、公募基金、私募基金等金融资本市场的理财配置方案,从而达到资产安全,保值及增值的目的,让每一个投资者都得到真实可靠的回报。
团队介绍:公司聘请来自清华大学、北京大学、科研机构、国内外金融机构的专家、学者与企业家组成拥有经验丰富的高级管理人才和资深专家运营团队,负责项目的筛选、审核以及风险评估,确保项目的可行性投资的安全性。此外,公司与多家基金、财团、证券有着良好合作关系,为企业投融资及上市广辟渠道。
经营理念:公司秉承信誉至上、开拓创新、坦诚待人、共创共赢的企业精神,遵纪守法、诚实经营、以人为本、尊贤重仕、居安思危、追求卓越的企业宗旨为投资者提供最具安全性的金融投资平台。
员工的发展:华玺财富,致力于专业人才的培育与发展,注重对员工的专业引导,提供广泛机会,大力培
养职业精英,通过人力资源的不断升值,形成公司的核心竞争力,提升公司在业内的地位。
目前公司已建立并完善了人才的选、用、育、留管理体系,为员工设计出合理的晋升通道,
公司多数中基层管理人员来自优秀员工的晋升。员工一经录用,待遇从优,并享有以下福利:
1、薪酬福利
根据员工的专业技能、职业素养、绩效等因素调整薪资,鼓励先进、优秀员工获得相对较高的薪资。
(1)薪水:具有行业竞争力薪水;
(2)福利:按国家规定缴纳社保;
(3)培训:提供相应的岗位、专业等培训教育机会
(4)假期:国家各类法定假期;
2、其他福利
(1)提供免费饮品、咖啡、茶饮等;
(2)提供旅游度假活动;
(3)定期组织员工参与各类体育运动、户外活动,提高员工身体机能,调整心态,松弛有度。
3、晋升
提供公平、开放的竞争平台,鼓励员工积极向上,竞争空缺职位。
4、职业生涯规划
根据员工职业发展意愿,并结合员工知识、技能及岗位要求,合理安置员工,在员工职业生涯方向提供指引,帮助员工更好地规划工作、生活,帮助员工成功,提升员工生活的追求和生活质量。
5、工作时间
标准工作时,40小时/周,星期一至星期五 9:00-18:00
面试流程
1、投递简历-筛选简历-人力资源部电话邀约 面试-初试-复试;
2、如能进入下一面试流程,人力资源部将于2个工作日内电话通知;
3、面试通过人员,人力资源部以电话方式通知本人,未通过者,不再电话通知。
华玺财富为客户提供“私人个性化管家式理财服务”,为中国高净值个人及家庭和资本实力雄厚的机构投资者提供专业、科学、严谨、个性化的财富管理服务。根据客户的需求,从独立、客观、专业、严谨的角度,为高端客户提供横跨银行、保险、证券、公募基金、私募基金等金融资本市场的理财配置方案,从而达到资产安全,保值及增值的目的,让每一个投资者都得到真实可靠的回报。
团队介绍:公司聘请来自清华大学、北京大学、科研机构、国内外金融机构的专家、学者与企业家组成拥有经验丰富的高级管理人才和资深专家运营团队,负责项目的筛选、审核以及风险评估,确保项目的可行性投资的安全性。此外,公司与多家基金、财团、证券有着良好合作关系,为企业投融资及上市广辟渠道。
经营理念:公司秉承信誉至上、开拓创新、坦诚待人、共创共赢的企业精神,遵纪守法、诚实经营、以人为本、尊贤重仕、居安思危、追求卓越的企业宗旨为投资者提供最具安全性的金融投资平台。
员工的发展:华玺财富,致力于专业人才的培育与发展,注重对员工的专业引导,提供广泛机会,大力培
养职业精英,通过人力资源的不断升值,形成公司的核心竞争力,提升公司在业内的地位。
目前公司已建立并完善了人才的选、用、育、留管理体系,为员工设计出合理的晋升通道,
公司多数中基层管理人员来自优秀员工的晋升。员工一经录用,待遇从优,并享有以下福利:
1、薪酬福利
根据员工的专业技能、职业素养、绩效等因素调整薪资,鼓励先进、优秀员工获得相对较高的薪资。
(1)薪水:具有行业竞争力薪水;
(2)福利:按国家规定缴纳社保;
(3)培训:提供相应的岗位、专业等培训教育机会
(4)假期:国家各类法定假期;
2、其他福利
(1)提供免费饮品、咖啡、茶饮等;
(2)提供旅游度假活动;
(3)定期组织员工参与各类体育运动、户外活动,提高员工身体机能,调整心态,松弛有度。
3、晋升
提供公平、开放的竞争平台,鼓励员工积极向上,竞争空缺职位。
4、职业生涯规划
根据员工职业发展意愿,并结合员工知识、技能及岗位要求,合理安置员工,在员工职业生涯方向提供指引,帮助员工更好地规划工作、生活,帮助员工成功,提升员工生活的追求和生活质量。
5、工作时间
标准工作时,40小时/周,星期一至星期五 9:00-18:00
面试流程
1、投递简历-筛选简历-人力资源部电话邀约 面试-初试-复试;
2、如能进入下一面试流程,人力资源部将于2个工作日内电话通知;
3、面试通过人员,人力资源部以电话方式通知本人,未通过者,不再电话通知。
联系方式
- 公司地址:上班地址:市南区香港中路30号甲伟东世奥国际大厦25楼