青岛招聘

职位描述：
岗位职责：
1、负责公司招聘、培训、员工入职、转正、离职等工作的综合管理；
2、负责公司员工薪酬、福利、社会保险等工作的综合管理；2、做好员工考勤、奖惩管理。并调查各部门对考勤、奖惩的执行情况；3、相关人事工作联络以及有关疑难的解答工作；
4、严格执行公司各项制度，各种信息及时录入，并定期整理数据，向上级领导
出具数据分析结果；
5、参与部门管理；
6、配合其他部门有关工作；
7 、承办领导交办的其他工作。

任职要求：
1、大专以上学历，人力资源管理专业优先；
2、有相关工作经验，了解人力资源板块，熟练使用日常办公软件，招聘网站的更新及发布等。 举报 分享

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