青岛招聘

职位描述：
岗位职责：
1.完善公司招聘制度、招聘体系及流程，缩短招聘周期，提高招聘效率；
2.根据公司业务发展进行人才需求分析，制定招聘计划并组织实施；
3.甄别、选择、建立和维护合适的招聘渠道及开发新招聘渠道；
4.简历甄别和招聘测试、面试、筛选、录用等；
5.分析、评估招聘效果；
6.建立后备人才选拔方案，人才储备机制；
任职要求：
1、具有2年以上第三方金融机构招聘经验、销售经验者优先考虑；
2、保险公司、猎头公司负责第三方金融机构负责招聘的人员优先考虑；
3、招聘过高端销售、有高净值客户人群的优先考虑；
4、形象好、气质佳 举报 分享

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