青岛招聘

职位描述:
岗位职责：

1、协助上级依据公司人力资源规划制订公司绩效管理制度和政策，并不断根据公司发展需要及环境变化及时调整员工绩效考核制度；
2、根据公司不同时期战略部署及运营状况变化，收集和汇总各岗位绩效考核指标，建立指标库；协助各单位落实指标分解，抽查各岗位指标完成情况；
3、负责公司考核工作的具体组织实施，指导、监督各单位的考核工作，并提供相关培训；
4、协助职能部门、处室负责人开展考核评价、结果反馈及运用，参与绩效申诉处理；
5、负责指导和监督绩效管理员业务开展。

任职要求：

1、全日制本科及以上学历，人力资源相关专业；

2、3年以上人力资源工作经验，其中2年以上绩效管理相关职能或专业领域工作经验，有绩效方案编写经验或咨询公司背景优先；

3、精通绩效管理知识，通晓人力资源管理知识。

4、熟练运用Office办公软件；

5、善于沟通力，具备较强的执行力、组织与协调能力，有良好的敬业精神和职业操守。

上海金力泰化工股份有限公司成立于1993年，2011年在深交所创业板上市，是集科研、生产、销售与服务于一体的高性能工业涂料民族品牌领军企业。公司产品广泛应用于乘用车、商用车、摩托车/电动车、工程机械、农用机械、轻工零部件以及建筑幕墙的防护与装饰。
公司聚焦深耕环保高性能汽车涂料二十余年，在上海化工园区拥有20000平米的现代化制造基地和7000平米的研发中心，装备成套国际先进的实验检测设备，以博士、硕士、高级工程师为核心的研发团队超过100人，是业内少数可向客户提供“全套汽车涂装解决方案”的民族企业。所获荣誉包括高新技术企业、科技小巨人企业、院士专家工作站、上海市认定企业技术中心，质量金奖企业、被科技部授予***火炬计划项目。
在全新的管理层率领下，金力泰正向着集团化、多元化、国际化的方向驶入高速发展的快车道，全力打造中国汽车涂装的“标杆民族企业”，共同实现中国汽车产业“品牌向上”、“由大变强”的整体战略转型。