青岛招聘

？岗位职责：
1、依据总部培训体系架构建立内部培训规章制度，负责推进总部培训项目在各分公司的落地执行；
2、结合区域市场及业务需求建立内部培训系统，编写相关课件教材；
3、完成制式化、技能类系列培训课程的讲授，现场解答学员疑难问题；
4、监督和落实区域内各分公司的培训进度及问题，制定每月度台账及计划；
5、组织实施区域内的培训评估考核工作；
6、协助区域总监制定内部营销激励政策及宣导、跟进；
7、协助区域总监组织策划区域内大型团建活动；
？任职要求：
1、年龄28-40岁，全日制本科及以上学历，财经、工商管理、市场营销专业；
2、2年及以上培训经验（P2P、银行、保险行业内部培训讲师优先考虑）；
3、熟练OFFICE办公软件，具有较强的PPT制作能力；（能简单使用会声会影视频编辑、visio、photoshop软件）；
4、性格开朗，思维敏捷，学习能力强；
5、有较强的组织策划、协调、沟通能力；
6、有良好的语言表达和文字组织能力；
7、能适应高强度的工作节奏及经常性出差。

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