青岛招聘

岗位职责：
1.协助培训经理制订年度培训计划，负责管理公司的E-learning平台；

2.参与培训课程的设计（包括外部课程的内化），部分课程能独立授课；

3.协调相关培训资源，组织实施培训项目，落实各项培训评估与跟进，确保培训效果；
4.管理培训档案，做好培训数据的各类分析统计工作，评估培训的效果，做好月度培训报表；
5.加强与其他部门的沟通协调等其他部门工作。

岗位资格：
1. 三年以上工作经验，熟悉企业培训运作流程；
2.具备培训及会议组织的经验，有主持会议、授课经验；
3.熟练的office运用和一定的IT技能；
4.良好的组织策划能力，优秀的文字整合能力、良好的沟通表达及团队协作能力；

5.人力资源相关专业本科毕业，有志于加入零售服务行业发展。

hotwind·热风于1996年始创于时尚之都——上海，至今已发展成为国内知名的集设计、精选和销售于一体，商品涵盖鞋品、服装、包、配饰及部分时尚生活用品的精选时尚零售连锁品牌。

hotwind·热风拥有稳定的追求时尚、热爱生活、注重个人风格、讲究品质、同时看中性价比的核心消费群，并注重为他们持续提供快时尚的产品、乐生活的购物环境、平易近人的价格和优质的服务。

Hotwind, founded in 1996 in the fashion city—Shanghai, has developed into a domestic fashion retail chain brand, integrating the design, best collection and sale into one. Its products include shoes, clothing, bags, accessories and some fashion articles of daily use.

Hotwind has stable consumer group who pursue fashion, love life, pay attention to personal style and quality and regard cost performance as important. Hotwind is devoted to providing fashion products, a happy shopping environment, affordable price and excellent service for its customers.