青岛招聘

一、岗位职责：
1、协助上级建立和完善公司考核体系和规范；
2、指导各部门开展考核工作，并向员工解释各种相关制度性问题；
3、负责绩效考核过程的跟进、指导及监督工作；
4、负责绩效考核结果的分析和反馈，提出改进完善措施；
5、协助上级完成其他相关绩效管理工作。

二、任职要求：
1、本科以上学历，人力资源管理或管理类相关专业；
2、一年以上绩效考核相关工作经验；
3、熟悉各种绩效评价方法及绩效管理流程；
4、办公软件和网络操作熟练，数据分析能力强；
5、具有良好的职业操守及强烈的敬业精神与责任感，工作原则性强；
6、具有较好的理解分析能力、沟通协调能力和团队合作意识。

上海远方基础工程有限公司成立于一九九四年，具有地基与基础工程专业施工壹级资质及地基与基础工程专业施工承包公司。现公司有博士硕士数十名，各类高、中级技术人员100余名，拥有丰富经验项目经理和高级技工180余名。公司注册资金3100万元，固定资产超过2亿多元。
  上海远方基础工程有限公司为地下连续墙专业施工企业，拥有地下连续墙成槽机21台、H-8双轮铣1台、50-150t大型起重机8台、旋挖钻机6台、三轴搅拌桩机4台、TRD工法机1台等，以及与之配套的大量周转设备和材料。企业目前的核心设备是意大利土力双轮铣槽机。
历年来，公司致力于地下工程施工，本着“做专做精”的原则，大力发展地下连续墙专业施工，在市政轨道交通、房建基坑围护、水利防渗墙、码头等方面取得较好的成绩。在国内的上海、天津、武汉、杭州、昆明、深圳、无锡、苏州、宁波等地的轨道交通工程的地下连续墙的施工市场占有较大份额；在长江引水工程、三峡大坝截流防渗工程、环球金融中心、各地的越江隧道工程等国内重大工程都留下公司的足迹，其中多项工程获得建筑工程鲁班奖及部优、省优、市优称号。在国外，公司与意大利土力公司、好时机械公司等国外公司建立战略伙伴关系，在埃及、安哥拉、沙特阿拉伯、阿尔及利亚、外蒙等海外市场都有重要的突破。
“知难而上”是上海远方基础工程公司的座右铭，“务实、创新”是公司的指导思想。公司十分重视工程品牌的建设，通过大量工程建设的实践和锻炼，逐渐形成了雄厚的专业技术力量、完备的专业施工能力以及与之相适应的配套技术、优秀的专业施工管理队伍。公司崇尚科学、管理规范，已初步形成了现代企业管理制度，并通过了埃尔维质量认证中心(EWC)的审核，获得了该中心正式颁发的ISO9001-2000质量管理体系证证书、ISO14001:2004（GB/T24001：2004）环境管理体系认证证书和OHSAS18001(GB/T28001:2001)职业健康安全管理体系证证书。已成为中国建筑地基与基础专业工程领域，尤其是地下连续墙施工方面最具竞争力的实体型企业之一。