青岛招聘

职位描述：
培训
1、调查和分析培训需求，协助编制培训计划、规划和培训制度。
2、整理、汇总、归档各类培训资料，编制培训教材；
3、维护培训渠道和培训资源，保持与内外部培训师的良好关系；
4、组织培训过程，管理和维护培训器材及培训教室；
5、入职员工企业文化和价值观的培训、考核和评估作业，担任一些基础课程的内部讲师；
6、组织员工开展各种活动，营造企业文化；
7、做好培训记录，跟踪培训效果反馈，建立和完善员工培训档案，提出针对员工培训的改进意见；

招聘
1、根据现有编制及业务发展需求，协调、统计各个部门的招聘需求，编制年度人员招聘计划；
2、建立和完善公司的招聘流程和招聘体系；
3、利用各种招聘渠道发布招聘广告，寻求招聘机构， 开发多种招聘渠道；
4、执行招聘、甄选、面试、选择、录用工作；
5、进行聘前测试和简历甄别工作；
6、充分利用各种招聘渠道满足公司的人才需求；
7、建立后备人才选拔方案和人才储备机制；
职位要求：
1、全日制大学本科以上学历，3年以上工作经验；
2、受过现代人力资源管理技术、劳动法律法规基本知识等方面的培训；
3、对人才的发现与引进、组织与人员调整、员工职业生涯设计等具有丰富的实践经验；
4、熟悉企业的招聘流程及各种招聘渠道；
5、熟悉计算机操作办公软件及相关的人事管理软件；

   上海北塔软件股份有限公司（简称北塔软件）是专业从事IT运维管理产品研发、销售、咨询和服务的高新技术软件企业，致力于为中国用户提供从网络管理、IT基础架构管理到业务服务管理的全面优质解决方案。北塔立足应用，精心研发，坚定不移走自主创新之路，形成了专业IT运维管理产品与IT服务的业务体系架构，成为中国顶尖的IT运维管理专家，为用户提供高性价比的IT运维管理产品与高附加值的应用服务。北塔软件深知用户的需求所在，秉承“为用户创造价值”的服务宗旨，持续完善和贯彻符合国际标准的项目管理和质量管理体系。多年来，已在电力、金融、石油石化、教育、传媒、企业等各行业开展实践应用，协助用户提升了IT运维管理水平，并以高品质、高性价比赢得了用户的广泛信任。
   2010年，北塔软件加入ITSS（国家信息技术服务标准工作组）。作为工作组成员，肩负行业责任感，参与了研究并建立信息技术服务标准体系，制定信息技术服务领域的相关标准等方面工作，并积极投身于规范和引导信息技术服务业的发展历程中。
   公司总部设于上海，现有员工近350人，在华北、华东、华南、华西、西北、东北设有六大营销和服务中心，在全国三十几个主要省份均设有分支机构和常驻人员，为用户提供高效、快捷的本地化服务和支持。北塔软件不断加大研发、技术、服务和人才等方面的投入，强化以“研发、技术、创新”三大实力为主的核心竞争力，紧跟技术的发展与用户的需求，不断为广大用户提供高性价比的产品与服务，帮助用户创造价值，持续站在国内同领域的巅峰位置。
   北塔软件欢迎各位有识之士的加盟，公司将提供具有市场竞争力的薪资福利待遇和良好的个人晋升空间。