屈臣氏渠道重店店铺主管/督导(资生堂洗发产品)
上海长发丰源日化用品有限公司
- 公司规模:500-1000人
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:快速消费品(食品、饮料、化妆品)
职位信息
- 发布日期:2015-03-13
- 工作地点:北京
- 招聘人数:若干
- 工作经验:3-4年
- 学历要求:大专
- 职位月薪:面议
- 职位类别:销售主管
职位描述
岗位要求:
1、27岁以上,大专以上学历;
2、三年以上销售管理工作经验,其中督导或者销售主管经验两年以上,熟悉现代渠道或者屈臣氏渠道的运作。深刻理解BA管理的要点。具有屈臣氏渠道管理经验者优先考虑。从BA的招牌,快速补充人员,到带教和培训,目标的制定,单产的提升,有重点计划的执行和实现;
3、责任心强,坚持,有较好的分析和规划能力,从计划到实现的执行能力,结果为导向的销售思维,重视过程管理,细节管理;
4、较强的管理能力,团队组织能力,发现问题并及时推进和解决的能力,优秀的学习精神,良好的团队合作精神;
岗位职责:
1、负责屈臣氏系统重点店铺的BA招牌、培训、心态、带教等工作;
2、保证人员的到岗率和人员单产的提升,在合理的时间段内贡献销售;
3、BA团队的有效建设,打造积极的BA团队,提升团队作战能力;
4、屈臣氏系统深入了解,包括陈列、货品、运作规律、从店铺的执行到反馈,为销售业绩目标达成提供支持;
5、完成上级领导交代的其他工作,并有效反馈。
1、27岁以上,大专以上学历;
2、三年以上销售管理工作经验,其中督导或者销售主管经验两年以上,熟悉现代渠道或者屈臣氏渠道的运作。深刻理解BA管理的要点。具有屈臣氏渠道管理经验者优先考虑。从BA的招牌,快速补充人员,到带教和培训,目标的制定,单产的提升,有重点计划的执行和实现;
3、责任心强,坚持,有较好的分析和规划能力,从计划到实现的执行能力,结果为导向的销售思维,重视过程管理,细节管理;
4、较强的管理能力,团队组织能力,发现问题并及时推进和解决的能力,优秀的学习精神,良好的团队合作精神;
岗位职责:
1、负责屈臣氏系统重点店铺的BA招牌、培训、心态、带教等工作;
2、保证人员的到岗率和人员单产的提升,在合理的时间段内贡献销售;
3、BA团队的有效建设,打造积极的BA团队,提升团队作战能力;
4、屈臣氏系统深入了解,包括陈列、货品、运作规律、从店铺的执行到反馈,为销售业绩目标达成提供支持;
5、完成上级领导交代的其他工作,并有效反馈。
公司介绍
公司介绍
上海长发丰源日化用品有限公司系长江联合发展集团集团下属企业,于二零零三年三月在上海成立。
公司定位于专业代理国际著名日化用品、化妆品、健康品在中国市场的推广及销售。专注中国市场的拓展、强强联合、专业化分工,让更多的国际一流品质的产品进入中国市场,为消费者提供物有所值的服务。
公司文化
员工:以人为本,为每一位员工提供发展的平台和空间,并不断培养员工的发展能力。
精神:精益求精、快乐工作、为不断满足员工和股东物质需求和精神需求而努力奋斗。
价值:但愿最大、一定最强
国际合作
长发丰源凭借着国内众多的市场网络、快速有效供应链体系和企业强大管理团队,先后与日本FT资生堂、日本狮王、德国delta pronatua等著名品牌合作,取得可喜业绩。
同时长发丰源希望与更多国际著名品牌公司合作,将更多的高品质产品引入中国,为消费者提供更多的选择和更好的服务。
上海长发丰源日化用品有限公司系长江联合发展集团集团下属企业,于二零零三年三月在上海成立。
公司定位于专业代理国际著名日化用品、化妆品、健康品在中国市场的推广及销售。专注中国市场的拓展、强强联合、专业化分工,让更多的国际一流品质的产品进入中国市场,为消费者提供物有所值的服务。
公司文化
员工:以人为本,为每一位员工提供发展的平台和空间,并不断培养员工的发展能力。
精神:精益求精、快乐工作、为不断满足员工和股东物质需求和精神需求而努力奋斗。
价值:但愿最大、一定最强
国际合作
长发丰源凭借着国内众多的市场网络、快速有效供应链体系和企业强大管理团队,先后与日本FT资生堂、日本狮王、德国delta pronatua等著名品牌合作,取得可喜业绩。
同时长发丰源希望与更多国际著名品牌公司合作,将更多的高品质产品引入中国,为消费者提供更多的选择和更好的服务。
联系方式
- 公司网站:http://www.sh-yf.com.cn
- 公司地址:闸北区永和路118弄19号(东方环球企业园)
- 邮政编码:200072
- 联系人:何小姐