青岛招聘

岗位职责：
1、遵守公司规章制度，监督员工规章制度的执行；
2、建立与各人才市场及专业人才网站的畅通联系，根据公司人事需求调整选择招聘市场、渠道和方式；
3、根据人力需求计划，发布招聘信息，搜集简历，对简历进行分类、筛选，确定面试名单，通知应聘者前来面试，对应聘者进行初步面试考核，出具综合评价意见；
4、组织相关部门人员完成复试工作，确保面试工作的及时开展及考核结果符合岗位要求；
5、对拟录用人员进行背景调查，与拟录用人员进行待遇沟通，完成录用通知；
6、负责员工的招退工管理及社保公积金的缴纳工作，及人事转正、离职、异动等各项统计、核对工作；
7、人事档案管理，对人力资源及行政部各种人事、培训文件和档案进行整理、归档；
8、按照公司培训计划，组织培训的实施，建立维护人才培养系统；
9、负责居住证积分申请及居转沪、人才引进等相关工作；做好相关人事工作联络以及有关疑难的解答；
10、协助行政专员组织企业文化建设工作，包括年会安排、会务组织、文体活动等；
11、完成领导交办的其他工作。

岗位要求：
1、大专及以上学历；
2、熟悉国家政策、方针、和法规及人力资源管理各模块，擅长招聘与配置的优先考虑；
3、两年以上人事相关工作经验，熟练掌握人事运作流程，了解公司住所的各项政策、法规等；
4、会时间管理，优秀的计划能力和强执行力；
5、有责任心，服从安排，吃苦耐劳，工作细致，良好的团队协作能力；
6、良好的协调及沟通能力，能独立与相关部门进行沟通；
6、已婚已育者优先考虑。

    上海步科自动化股份有限公司一直专注于工业自动化设备控制核心部件与工业物联网/互联网软硬件的研发、生产、销售以及相关技术服务，并为客户提供设备自动化控制、数字化工厂及工业互联网解决方案，是中国领先的机器自动化与工厂智能化解决方案供应商。


公司的自动化设备控制核心部件主要包括工业人机界面、伺服系统、步进系统、可编程逻辑控制器、变频器等，且广泛应用于物流设备、机器人、包装设备、食品设备、服装设备、医疗设备、环保设备，轨道交通设备等自动化设备行业。工业物联网/互联网软硬件产品主要包括现场智能终端、网关、数据采集器、SaaS软件、数据中心等，主要应用于食品、服装等行业的数字化工厂建设与产销协同制造领域。


公司以智能制造为发展方向，坚持不懈地打造由自动化设备控制、数字化工厂与SaaS软件构成的“三轮驱动”技术平台，聚焦行业，提供创新的解决方案。经过多年持续不断的研发和创新，公司已拥有涵盖控制、驱动、人机交互、通讯、机电一体化设计等自动化技术；MES、WMS等信息化技术；设备数据采集、机器物联网、工业SaaS软件等创新技术。公司聚焦行业，持续为客户创造价值。公司提供的创新的自动化与智能化解决方案，有效帮助客户提高了生产和管理效率，提升了产品质量和生产智能化水平。尤其在智能物流、医疗影像设备、磁悬浮电机驱动、移动机器人、工业无人机、食品/服装数字化工厂等领域引领创新，取得领先的市场地位。


公司以“让中国制造成为全球***制造”为使命，以“智造美好生活“为愿景，秉承“致良知于成长，执匠心以创新”的价值观，坚持以创新的思维，实干的精神开发产品经营业务，坚持理想，期待人类的创造力能让世界更美丽。