青岛招聘

岗位职责

1、高层管理职位，协助决策层制定公司发展战略，负责其功能领域内短期及长期的公司决策和战略，对公司中长期目标的达成产生重要影响；

2、全面统筹规划人力资源开发及战略管理，拟定人力资源规划方案，并监督各项计划的实施；

3、建立并完善人力资源管理体系，研究、设计人力资源管理模式（包含招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展等体系的全面建设），制定和完善人力资源管理制度；

4、向公司决策层提供人力资源、组织机构等方面的建议并致力于提高公司综合管理水平，控制人力资源成本；

5、及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题，指导员工职业生涯规划；

6、负责公司的整体企业文化建设。



任职资格

1、人力资源管理或相关专业本科以上学历；

2、五年以上酒店人事管理经验，三年以上酒店人力资源总监或酒店人力资源部经理工作经验；

3、了解现代企业人力资源管理模式和实践经验积累，对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识，熟悉国家相关的政策、法律法规；

4、很强的计划性和实施执行的能力；有亲和力，很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心；

5、具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力以及解决复杂问题的能力。

青岛新南国际度假酒店是由南山集团投资兴建的五星级商务度假酒店。酒店位于青岛即墨市嶺海南湾区，紧邻青岛国际博览中心。酒店总占地面积6.06万平方米，共有三座主体建筑，总建筑面积9万平方米，及商务、旅游、团体会议为一体的全海景五星级酒店。
酒店有南北两座主体建筑组成，中间有综合楼辅助连通。酒店南楼拥有各类高档客房276间（套），其中一层和二层分别设有大堂吧、海景自助餐厅、日式料理、韩式料理和中式餐厅等。北楼拥有各类型客房222间（套），其中包括总统套房、商务豪华套房和高级行政楼层，北楼一层和二层分别设有海景西餐厅及独具特色的当地风味餐厅，二十六层为酒店行政酒廊。综合楼贯穿于南北楼之间，一层大型宴会厅可同时容纳760余人，配备先进的同声传译及语音服务系统，可承接国内外较高级别的电视电话会议，酒店室外设有沙滩海鲜自助区和运动休闲区，其中运动休闲区设有沙滩运动场、网球场、游艇码头、水上娱乐项目、帆船运动训练基地等。
青岛新南国际度假酒店将努力打造一个集环境优美、休闲度假、团体会议相结合的高端场所。
酒店为所有员工提供有竞争力的薪金与福利、提供内部调动和晋升机会、五险一金、提供免费的食宿。欢迎您的加入。