青岛招聘

岗位职责：

1、在公司人力资源战略、政策和指引的框架下，建立并实施人力资源方针和行动计划，以支持公司达到预期经营目标；

2、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程；

3、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜；

4、负责组织编写各部门职位说明书；

5、定期进行人力资源数据分析，提交公司人力资源分析报告；

6、根据行业和公司发展状况，协助制定公司薪酬体系、激励体系并负责实施；

7、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系；

8、协助推动公司理念及企业文化的形成；

9、协助制定公司人力资源整体战略规划；

10、负责部门的日常事务管理工作，协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作，公司安排的其他工作。

任职资格：

1、人力资源、管理或相关专业专科及以上学历；

2、5年以上相关工作经验，3年以上人力资源经理工作经验，有外企或教育培训行业从业经验优先；

3、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验；

4、对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识，能够指导各个职能模块的工作；

5、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策；

6、具有战略、策略化思维，有能力建立、整合不同的工作团队；

7、具有解决复杂问题的能力；很强的计划性和实施执行的能力；

8、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心强。
福利待遇：
1、双休 五险一金 国家法定节假日

2、季度、年度各项福利以及生日福利

3、定期公司组织活动

我公司隶属北京建迅教育集团旗下，注册资本金100万，总办公面积达500平米，在职员工四十多人。下辖分校有：青岛总校，淄博分校，烟台分校，威海分校，日照分校，临沂分校，莱芜分校等六所分校。主要开展建筑类执业资格考试辅导，建筑类学历教育，建筑类岗位证书培训，职称评审，人才信息中介等五大类核心业务。
建筑类执业资格考试辅导包括一二级建造师，监理工程师，造价工程师，物业管理师，安全工程师。
建筑类学历教育包括建筑类中专，大专，本科，工程硕士以及电大开放教育，网络教育等。
建筑类岗位证书包括造价员 ，施工员，质检员，材料员，监理员，安全员，合同员，资料员等。
职称评审包括初级，中级，高级工程师系列：土木工程、土建工程、工民建、建筑工程、园林工程、园林绿化、建筑施工、建筑水电安装、水电工程、给排水、机械工程、电气、电力工程、机电一体化。
建筑类人才服务包括一二级证书挂靠、企业资质升级代办及咨询等。
工作地点：贵州路40号（前海利群旁）
工作时间：8：30-17：30，单休，五险一金，其他福利待遇面谈。

友情提示：投递简历前请考虑一下是否能接受上班地点及上班时间，为节省彼此时间，如不能接受请慎投简历，谢谢！