青岛招聘

店长职责：
　　1、严格内部管理，抓好各项规章制度的落实，做好对现金、产品、设备器皿等物品的管理严格手续，坚持定期检查，保证不出差错；
　　2、抓好对美容师的管理，严格美容师上岗标准，严肃工作纪律，制定工作计划，分工合理明确；
　　3、组织落实优秀美容师评选活动，按照评选优秀美容师的具体要求，做好对美容师日常各项指标的考核、记录工作；
　　4、做好美容师的思想工作、经常与美容师谈心，关心她们的思想、工作、生活等情况，广泛听取美容师的意见、建议，不断改进工作，充分调动美容师的积极性；
　　5、组织好每周例会及每天早会，会前作好准备，针对出现的问题及时解决，协助店员达成目标以及提升店员的技术和销售能力；
　　6、做好对顾客资料的管理，经常了解顾客的需求，检查美容师服务是否到位，听取顾客的意见，加深与顾客的感情；
　　7、根据需要不定期的组织美容师培训，不断提高美容师的业务水平；
　　8、做好前台咨询工作，不断提高业务水平和服务水平，使顾客愿意在本公司消费，高兴而来，满意而归；
　　9、抓好卫生管理，落实责任制，坚持每天多次检查，始终保证环境卫生的整洁。


薪资福利：基本工资（各级别底薪）+绩效工资+奖金（季度/年底奖金）
津贴福利（五险一金+餐补+员工代金券+员工体验卡+带薪年假）
孝顺金福利（根据员工级别，每月为员工父母发放200元—400元不等孝顺金）
发展福利（公司内职业培训+外聘培训师培训机会+公司各岗位的全面晋升空间）
活动福利（员工大会、养心文化节、父母会、年会、周年庆等各种企业活动）

    深圳市芳子美容股份有限公司青岛分公司（以下简称芳子美容）创建于1997年，历经15年的发展，现已成为一家集生活美容、医学美容、养生保健为一体的直营美容连锁机构。15年来芳子美容一贯秉承“芳子美丽、用心传递”的服务宗旨，凭借专业化统一管理与精湛的美容美体技艺成为行业翘楚。对服务品质的追求与高效的执行力，让芳子赢得了数万名尊贵会员，40%的会员在芳子美容已经超过了5年，而芳子至今已发展成为拥有60家美容中心、1000多名专业美容顾问的直营连锁美容机构。
    2012年的芳子美容，形成了以青岛为大本营，深圳为总中心，上海为提升力的成熟美容机构。三大地区统一标准化的服务品质和行业技能赢得了会员朋友的关注、信赖及支持。同时，芳子15年来的标准化服务、专业系统的美容理念实现了三大地区的跨区域人才交流、跨区域服务顾客，真正的为会员朋友们带来了家一般的没有后顾之忧的细致服务，也实现了芳子姑娘多方位的、跨地区的提升空间。
    芳子多年来形成的以芳子学校为教育基地、芳子公司为总后盾、芳子美容院为一线的铁三角式培训发展历程，全公司齐心协力秉持“留住每一位有缘走进芳子的顾客，将有缘走进芳子的姑娘培养成有用的人才”的企业宗旨。手把手的教学，一对一的实操，严格的教学，完善的教学计划让走进芳子的姑娘都能学习一技之长，成为有用的人才，为自己的事业和梦想打下坚实的基础。
    芳子美容的快速发展带动了芳子在市场中的核心竞争力。为了更好的为会员朋友带去健康美丽，公司已在以山水名扬天下的阳朔建立“芳子养生酒店”，正是这份用心为会员朋友带去了“养颜、养身、养心”的三养文化。如今芳子定期举办的“养心文化节”，“员工父母会”各类“公益养生讲座”已经成为众多消费者热切期待，诸多业界同行争相参与学习的美容盛事。芳子用善良的心、亲情的服务和高品质产品，赢得了顾客的满意和社会的认可。在未来的发展中，芳子还将一如既往实现开百家连锁，做百年企业的宏伟目标。

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