青岛招聘

1、了解劳动法，办理社保、公积金及其它福利制度的执行；
2、编制员工工资报表，报送财务部，保证员工工资的发放；
3、负责公司薪酬绩效激励体系的建立与维护；
4、解决与薪资管理相关日常管理问题；
5、配合相应部门做好员工薪酬动态记录和分析，员工绩效考核的推进与汇总；
处理职能相关的突发性工作领导交办的工作。
岗位要求：
1、人力资源、财务相关专业本科以上学历；
2、1年及以上人力资源或财务相关工作经验；
3、了解地方关于薪酬福利的相关政策及规定；
4、对人力资源绩效、薪酬福利等有全面了解，熟悉掌握劳动法合同；
5、为人正直、诚信、谦虚，工作严谨，保密性强;
6、持有人力资源相关证书;

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多年来，申彤集团立足于国内金融资本市场，通过资本运作帮助企业获得银行项目贷款和资本市场支持；帮助个人实现财富增长，满足个人理财及投资需求；积极开展银企、民企、企企间的资本交流、参与资本洽谈与合作；通过各渠道、各途径盘活市场资本，扩大资本利用率，实现资源的再生、资本价值及利润的最大化；积极参与我国各地优势项目的投融资与开发，为我国地方经济建设积极贡献力量！

集团目前拥有员工1200人，大部分为本科及以上学历。其中，财富管理团队由资深融资咨询顾问、投资理财咨询顾问、原银行高级管理人员、注册会计师、执业律师等组成，均拥有着丰富的金融工作经验。

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