青岛招聘

海华财富管理培训生计划旨在从应届毕业生中选拔具有商业意识、发展潜力、成功决心和领导力潜质的优秀人才，将之培养成为与公司共同发展的各个领域的职业经理人。在12个月中，通过不同岗位的工作轮调（包括跨部门的轮调）、专业的培训课程、接受资深经理的工作指导和导师一对一的辅导、职场经验分享、参加社会公益活动等，使参与者完全融入公司文化和其所在的部门运作中，不断发掘自己的潜能，在企业中找到最合适自己的发展方向。目前，市场、销售、信用管理、企业发展部门都设有管理培训生的岗位，我们欢迎所有勇于创新、乐于合作、勤奋进取、敢于接受挑战的2010届应届生加盟。
职位要求
1. 重点大学应届本科、硕士毕业生（专业不限）
2. 出色的沟通和团队合作能力，具备管理潜质
3. 出色的分析能力、学习能力，思路开阔
4. 品质优秀，责任心强，结果导向。能够承担较大工作压力，具备创新意识，善于思考，积极主动解决问题
5. 有强烈的创业意识，愿与公司一同成长
6. 针对管理培训生,公司将为个人制定清晰的职业生涯发展路线，提供晋升通道，接受资深导师的职业生涯指导。经过培养， 考 核 合格后的管理培训生将成为我公司具有实际工作经验、专业技能知识的优秀人才
7. 能够接收广泛的培训，涉及管理、产品、专业知识以及在职培训。培训计划将提供给你所有必要的技能，为你在海华财富的职业发展奠定坚实基础

    海华总部设在北京，作为中国小额信贷联盟的正式会员、CIFC理事单位，下设海华财富投资管理（北京）有限公司、海华普惠信息咨询（北京）有限公司、海华普诚信用管理（北京）有限公司、海华惠民投资管理（北京）有限公司、深圳前海中通股权投资基金管理有限公司等公司，业务范围遍及全国。

    海华为平台一端的借款人客户提供包括信用咨询与评估、借款方案制定、协议管理、还款管理等在内的全方位借款管理服务，为平台另一端的出借人客户提供包括债权推荐、资产配置、协议管理等在内的财富管理服务，履行“海纳财富，信用中华”的海华使命，实现“为人们提供便捷安全的借款咨询与出借咨询”的海华愿景。

      海华在业内率先推出MOS（手机入口-线下风控-细分市场）商业模式，开启风控实地化、贷款细分市场化的创新之路。

      在团队方面，海华凝聚了精通移动互联网运营、风险控制、财富管理、借款管理、信用评估、企业运营的优秀人才，分别来自华为公司、NEC公司、渣打银行、中国银行、中信银行等；并且，海华聘请清华大学湖北校友会副会长、北京金泰富地股权投资基金管理有限公司董事长梅强先生担任海华公司战略发展顾问，为海华战略定位、重大决策、高管任免等提供智力支持。

      在合作伙伴方面，海华和北京安融惠众、上海资信建立起征信上的合作关系，与琴岛律师事务所建立起法务上的合作关系，与连连支付、通联支付、上海富有建立起支付上的合作关系。

      在企业文化方面，海华以客户为中心，以员工为根本，坚持“不让雷锋吃亏”、“只认功劳不认苦劳”、“做不到的就不要说，说到的就一定要做到”等理念，践行功劳文化和诚信文化。

      在利益分享方面，海华建立了股权、期权激励制度以迎接各界牛人加盟 ，并致力于投资人、管理层、员工、客户等利益攸关方的利益平衡，打造治理结构清晰、价值观统一、执行力强大的现代化金融咨询服务企业。