青岛招聘

岗位职责：
1、 及时了解政府相关政策及社会经济发展，参与薪资福利的调研，收集有关的市场行情信息状况，对薪资福利系统做出相应建议。协助设计并不断完善薪资福利架构。
2、 执行薪资福利政策与薪资管理，确保所有的薪资福利项目符合劳动法 。
3、 负责定期或不定期的全公司工资调整工作，以及因试用、转正、转岗、升降职、退休和奖励带来的个别员工工资变动。
4、 根据国家有关法规和政策，审定劳保、医疗、养老、失业和福利等项目和支出水平，为各有关人员办理相应的手续。
5、 细化薪酬福利管理规章，加强检查和监督。
6、 建立工资台帐，负责及时、准确地编制劳动工资方面的统计报表，提出有关的统计分析报告和改革建议。
7、 配合有关部门和方面做好医疗保舰结婚、计划生育、人口统计、社区选举和劳动争议等具体工作。
8、 为各部门提供薪资福利方面的咨询服务。
9、 结合绩效考核，协助设定合理的薪资福利调整计划 。
10、负责全公司员工绩效考核工作。

北京东方祥瑞资产管理有限公司(以下简称“祥瑞资产”）， 创建于2013年，总部位于北京市海淀区，注册资金2000万元，是中国领先的集财富管理、信用风险评估与管理、信用数据整合服务、贷款行业投资、贷款咨询服务与交易促成等业务于一体的综合性现代金融服务业集团公司。祥瑞资产自2013年成立以来，2014年业务年化增长率均超过300%，以此势头发展今年仍将保持不低于这个比例的增长速度。
目前，祥瑞资产除在青岛成立了分公司，还在济南，淄博、太原等地筹建分公司。2014年计划在全国8个城市设立营业部。公司除祥瑞资产外，还设有投资公司，担保公司，典当行等。祥瑞资产立足山东，致力于打造服务于当地，辐射全国的金融服务业平台
公司拥有一支专业一流的理财团队，其中拥有国家理财规划师（AFP）资格员工67人，持有国际理财规划师资格证（CFP）员工21人，这支队伍不仅拥有丰富的金融工作经验，而且金融业务理论知识扎实，为公司的理财业务提供了有力的人才支撑和智力保障。公司百余名资深理财顾问，致力于为大众富裕阶层提供固定收益理财规划、财务管理和投资项目管理服务。是公司可以更好的为客户提供专业化服务的脑力保障。

公司放款端从业人员均来自于银行，担保，典当，风投，会计师事务所及律师事务所等行业核心岗位，平均从业年限在２０年以上。公司使用德国IPC国际金融公司的风控技术，结合中国特色形成了一套独有的风控体系，公司拥有一支专业的尽职调查团队，和资深的风控团队组成的风险管理委员会，以及正规的催收团队，形成了从贷前调查，风控审核，贷后管理，及催收一个系统化贷款审核管理流程。因公司的专业团队结合本地化特色的抵押类放款条件，放款端多年以来实现了出借资金的100%回收率。充分保证了公司的资金安全。
祥瑞资产帮助投资人筛选出具有银行难以评估的优质抵押资产的中小微企业主，并专业地评估其抵押资产，制定合理的投资计划，并派专人管理项目，实现资金安全使用，安全退出。对于投资人，可以获得稳定的高收益回报，而中小企业主能获得借款扩大生产，提供效益。在中国中小微企业贷款难和物价高涨的时代背景下，祥瑞资产努力创造全新的经营模式，在中小微企业和大众富裕阶层中间建立透明公正的桥梁，科学化地解决中小微企业贷款难题和大众富裕阶层的财富缩水问题。
        在发展过程中，祥瑞资产形成了“致力于大众理财，驱动现代生活”的企业愿景，并以“成为全球领先的普惠金融服务集团”为使命，以“诚信、安全、专业、卓越”为企业价值观，坚持“背负信托，谨慎前行”的原则，凭借高度的责任心、高素质专业化的团队以及科学的风控管理制度，给投资人提供最低风险和最合理的回报的投资项目，同时扶助中小微企业能长期稳定的发展。