青岛招聘

任职资格：
1、大专以上学历，人力资源管理、行政管理专业优先；
2、熟悉人力资源6大模块，能独立操作招聘、培训、绩效等模块；
3、良好的文字功底和沟通表达能力，有独立完善各类制度的实操经验；
4、负责办公室的文秘、信息、机要和保密工作，做好办公室档案收集、整理工作
5、负责公司来访人员接待，公文、信件、邮件、报刊杂志的分送，传真件的收发工作
6、负责员工外出、请假的登记、管理，监督员工按时考勤
7、管理办公各种财产,合理使用并提高财产的使用效率,提倡节俭。
8、接受其他临时工作

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