青岛招聘

职位描述：
1. 负责执行校区教学政策和计划。
2. 负责教学部的日常授课管理、教务管理。
3. 每周和中教、外教开展教研活动，并及时沟通课程调整问题、教学问题。
4. 组织备课、演课、评课，负责监督授课，完成教学目标。
5. 负责督促和检查教师提交课堂表现评语、周计划、月评估、学生档案。
6. 协助销售部完成学员续费、家长等工作。
7. 负责受理家长对教学的咨询和了解。
8. 协作校长策划和监督老师开展好每月精英家庭活动日。
9. 负责教学区卫生、安全，环境创设与维护，进行日常教学管理。
10. 组织好本校区学生的教学展示活动。
11. 完成上级布置的其它工作。

岗位要求：
1.教育背景:
◆教育学、英语相关专业本科以上学历。
2.培训经历:
◆教师资格培训，有教师资格证。
3.经 验:
◆有2年以上从事教育工作经验。
4.态 度:
◆具有敬业精神、团队合作精神、喜欢小朋友；
◆优秀的口头和书面表达能力，良好的沟通能力

薪酬及福利：
1、提供免费岗前培训
2、健全成熟的员工职业发展空间
3、按照国家和地方规定，缴纳社会保险。
4、做五休二，薪资：2500-6000元/月

    青岛春天教育有限公司是一家以“昂立国际教育”为主体的教育、培训机构，环境优美，温馨舒适，依托上海交大先进的教育理念，以交大雄厚的教学实力为保障，公司锻炼了一支高素质、高学历、高水平的教师队伍，现已发展成为青岛著名的国际教育机构。
    集团自成立以来就以办学一体化、教育产业化、发展国际化为目标。经过多年的努力奋斗，现已成为从初中、高中、大学、职业技能教育、教育产业、就业指导中心以及海外就业、海外留学一体化的，集团式的人才成长的摇蓝。
所属院校，以办学军事化、管理科学化、教学规范化、硬件设施现代化为宗旨，实行封闭式教学管理。实行目标管理责任制度，任课教师实行结构工资制。即：基础工资+课时工资+奖励工资。激励每一位教师做好本职工作。科学创新，提高教学质量。全体学生每学期定期不定期对任课教师进行民主评议和民意测试。对不合格教师及时给予解聘。全部实行奖学金制度，强化竞争激励机制，设立院长、校长奖励基金，鼓励学生勤奋学习，立志成才。
公司实行双休，购买五险，待遇优厚！