青岛招聘

岗位职责：
1. 负责行政工作，建立文件使用管理办法，负责草拟、审查和修改公司重要文件，对文件中设计的重要事项进行跟踪检查和督导，发现问题及时解决和汇报。
2.负责公司规章制度建立工作。负责组织有关部门和人员进行公司管理策划，及时制定完成有关管理制度和方案，推进公司的管理。
3. 负责行政档案和人事档案的管理工作，使之更好地为行政人事工作发挥作用。
4. 负责人力资源的招聘、使用、管理、开发和人力成本的控制，确保各部门精简、高效、正常动作，在保证合理编制的前提下，控制工资总额。
5. 了解社会劳动人力资源，与各职业介绍单位建立业务关系根据俱乐部运作需要，及时按用工标准准备数量，为各部门招聘合适人员，推荐给需求部门。
6. 制定员工薪资、劳动保护和福利保险管理制度并监督执行，负责工资、劳保福利、加班费等审核和报批工作，审核或批准各类休假。
7. 负责人员的培训、考核、奖惩工作，协助有关任免和调配工作。
8. 负责企业文化策划和组织实施工作。
9. 定期主持召开本部门工作例会，布置、检查、总结工作，并组织本部门员工的业务学习，提高行政人事管理水平和业务技能，保证各项工作任务能及时完成。
任职资格：
1、人力资源、管理或相关专业本科及以上学历；
2、5年以上相关工作经验，3年以上行政人事经理工作经验；
3、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验；
4、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策；
5、具有战略、策略化思维，有能力建立、整合不同的工作团队；
6、具有解决复杂问题的能力；很强的计划性和实施执行的能力；
7、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心强。

山东欧诺科技发展集团有限公司成立于2009年元月15日，其前身为东营瑞意达科技发展有限公司。集团公司注册资本1亿元，固定资产16.9亿元，属于青岛市招商引资重点企业，是一家以科技发展为主的高新技术公司。
公司下属9个子公司、1个分公司和两个加拿大独资企业：东营欧诺商贸有限公司，山东欧诺房地产开发有限公司，胜利油田欧诺石油装备有限公司，滨州欧诺钢管制造有限公司、滨州欧诺新材料科技有限公司，山东欧诺科技发展集团有限公司东营分公司，青岛欧诺国际贸易有限公司、东营枫叶环保科技发展有限公司、青岛欧诺交通设备有限公司、东营欧诺装饰工程有限公司、山东欧诺投资管理有限公司、山东欧诺万博科技发展有限公司。
公司主要经营进出口贸易；石油装备的生产与制造；家具销售；宾馆酒店服务；房地产开发及物业管理；橡胶制品；动车铝合金配件。
公司现有职工358人，80%以上为具有大中专毕业文凭的高新技术人才。
公司的经营理念为：以质量为先导，以管理求效益，以科技谋发展。强调以人为本，以德为本的企业用人理念，注重人的个性化的全面发展，使贤者居其上，能者居其中，智者居其侧，工者居其下，各就其位，各尽其才，最大功能的实现每个人的人生价值。
公司重视信誉建设，视信誉为企业的生命，强调“让用户满意是我们永恒的追求”。相信不远的将来，公司在社会各界的大力支持下，经过公司全体员工的共同努力，公司将更好的壮大和辉煌。