青岛招聘

岗位职责
1、收集、整理考核方法和考核依据的信息，根据公司考核制度协助制定各部门考核指标；
2、协助设计考核策划方案，参与各部门考核方案的实施工作；
3、整理和分析考核信息，反馈各部门考核结果；
4、建立人员考核管理信息库，维护信息系统数据；
5、收集考核中遇到的问题，提供考核体系和指标完善的建议。

任职资格
1、一年以上人力资源管理工作经验，有绩效考核经验者优先；
2、熟悉公司的人力资源政策，掌握绩效考核的基本方法、任职资格考评的基本理论、统计调查分析的基本方法；
3、工作有条理性、计划性，亲和力强，原则性强，正直踏实，耐心、细心、办事沉稳细致，沟通协调能力强，团队协作精神；
4、熟练使用办公软件，excel函数功能，具备基本的网络知识。

尚金是中国领先的大众理财服务运营商，是中国首个提出“大众理财服务运营商”概念的行业整合者和领导者。
  公司实力雄厚，依托卓越的经营团队，创新的商业模式，丰富的资本运作经验，致力于为众多中小企业,个体工商户及自然人构建一个诚信、规范、高效的投融资服务平台；竭诚为社会各界人士提供稳健、便捷、一站式专业的投融资服务。总之公司用服务创造共有价值，满足投融资双方需求，最终达到共赢局面。面对新的机遇与挑战，在对行业本质深刻理解与把握的基础上，尚金制定了整体“战略路线图”及业务重组和市场布局，组建了大众理财、品牌连锁、高端投资、融资服务四个业务组群及客户服务和风险控制两个辅助模块，这种“4＋2”的业务架构重组，优化了资源配置，使公司整体业务架构更为清晰，为未来可持续发展打下了坚实基础。
“尚善若水”，金石为开！尚金人将秉承“创造共有价值，成就您的满意”的企业宗旨，服从公司“因您而变、和谐共赢”的经营思想和“以人为本、高效务实”的管理理念。对社会，以行业健康发展为己任，引导科学的投融资观念；对客户，以满足和谐需求为前提，以规范的运作流程为架构，打造科学的理财与融资系统；对员工，以人性化机制为基础，为员工创造良好的发展空间。最终达到让社会、客户、员工皆满意。


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