营销培训部总经理
中国太平洋人寿保险股份有限公司青岛分公司
- 公司规模:10000人以上
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:保险
职位信息
- 发布日期:2014-08-20
- 工作地点:青岛-市南区
- 招聘人数:1
- 工作经验:8-9年
- 学历要求:本科
- 职位月薪:面议
- 职位类别:保险培训师 保险内勤
职位描述
一、招聘职位
1、招聘岗位:营销培训部总经理
2、招聘职数:1人
二、岗位职责:
1、负责分公司年度培训规划的制定和预算的编制与控制。
2、负责推动营销培训执行标准的落实,推动下辖机构实施新人、主管、兼讲培训工作。
3、建立与完善培训体系及培训制度,负责绩效指标的追踪与管理。
4、负责培养与管理辖内的专、兼职讲师队伍,落实讲师日常管理,组织实施师资队伍年度评级、评优工作。
5、组织推动应试培训;培训系统的录入与使用推动并运用系统进行培训工作评估。
6、负责合理调配部门/处室人员及工作安排,做好对下属的培训培养、考核评价与绩效辅导,有效提高人力资源的配置效率,承担人员管理的主管责任。
三、资格条件:
1、全日制大学本科及以上学历;
2、具备招聘职位所需的职业要求和履职能力;
3、年龄在30至45岁之间,5年以上培训团队管理工作经验;
4、热爱寿险事业、身体健康、具有良好的团队协作精神、强烈的事业心和发展意愿;
四、招聘流程
1、报名:
符合基本能力要求及条件的人员,请通过本人邮箱将个人详细简历、身份证和学历(学位)证书的扫描件一并发至应聘邮箱:QDCPICSX@163.COM
2、资格审查:
分公司人力资源部对应聘人员进行资格审查,并确定面试人选。
3、集中甄选:
人力资源部统一组织实施对应聘人员的笔试、面试等甄选程序,并择优录用表现优异的人员。
1、招聘岗位:营销培训部总经理
2、招聘职数:1人
二、岗位职责:
1、负责分公司年度培训规划的制定和预算的编制与控制。
2、负责推动营销培训执行标准的落实,推动下辖机构实施新人、主管、兼讲培训工作。
3、建立与完善培训体系及培训制度,负责绩效指标的追踪与管理。
4、负责培养与管理辖内的专、兼职讲师队伍,落实讲师日常管理,组织实施师资队伍年度评级、评优工作。
5、组织推动应试培训;培训系统的录入与使用推动并运用系统进行培训工作评估。
6、负责合理调配部门/处室人员及工作安排,做好对下属的培训培养、考核评价与绩效辅导,有效提高人力资源的配置效率,承担人员管理的主管责任。
三、资格条件:
1、全日制大学本科及以上学历;
2、具备招聘职位所需的职业要求和履职能力;
3、年龄在30至45岁之间,5年以上培训团队管理工作经验;
4、热爱寿险事业、身体健康、具有良好的团队协作精神、强烈的事业心和发展意愿;
四、招聘流程
1、报名:
符合基本能力要求及条件的人员,请通过本人邮箱将个人详细简历、身份证和学历(学位)证书的扫描件一并发至应聘邮箱:QDCPICSX@163.COM
2、资格审查:
分公司人力资源部对应聘人员进行资格审查,并确定面试人选。
3、集中甄选:
人力资源部统一组织实施对应聘人员的笔试、面试等甄选程序,并择优录用表现优异的人员。
公司介绍
中国太平洋人寿保险股份有限公司青岛分公司诚聘
联系方式
- Email:qdcpicsx@163.com
- 公司地址:地址:span区政府