青岛招聘

工作内容：
1) 建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；入离职等工作；
2) 根据总部与分公司政策与制度，制定并完善分公司人力资源管理制度、规定和工作流程，确保实施
3) 维护日常招聘渠道，并能开拓新的招聘渠道；
4) 网站招聘信息的日常维护；；
5) 维护并严格执行公司招聘流程；
6) 上级主管安排的其他工作或临时任务。
7） 制订公司培训计划、专项培训计划、组织外部培训及执行公司各项培训计划；
8）负责办理员工的各项社会保险手续及有关证件的注册、登记、变更、年检等手续。


职位要求：

1) 良好的职业操守和职业素质，富有亲和力，认同企业文化，能承受一定工作压力。工作态度乐观积极，良好的团队合作意识。
2) 具有良好的书面、口头表达能力、极强的亲和力与服务意识，沟通领悟能力强，逻辑思维能力强；

       青岛人瑞分公司成立于2014年，现有员工500多人，总部设立在上海，地域覆盖以北京为中心的华北、以上海为中心的华东、以广州为中心的华南、以成都为中心的西南四个大区，在全国20多个城市开设了分公司;资本方面，获得君联投资(原联想投资)的有力支持；管理团队主要成员，均有丰富的呼叫中心管理和人力资源管理经验；主要业务内容包括：人才外包和派遣、招聘、企业内训、员工关系和福利管理、员工绩效管理和呼叫中心业务外包。
    我们以客户创造最大价值为准则，以敬业、职业、专业的团队，通过创新、实用、多维的产品与服务，解决客户对人才招聘、管理、培养的全面需求，为客户提供最具战略价值和经济效益的人力资源解决方案。
    企业愿景：中国最具创新性和社会竞争力的公司。
    企业使命：提升职业竞争力，改善工作和生活价值观，成就客户 同心共赢 求精务实。
    企业引进华为核心价观：以客户为中心，以奋斗者为本，长期坚持艰苦奋斗，自我批评。
                          以客户为中心，不断创新，长期坚持艰苦奋斗，强调执行力。