青岛招聘

一、职位描述：
1、根据公司战略制定部门行动计划；
2、带领团队创造部门业绩；
3、对部门团队成员成长负责，对新老员工进行定期培训；
4、销售传承，复制，帮助组长带领小组。
二、岗位要求：
1、技能要求：
（1）沟通能力，内部客户与外部客户的沟通，通过沟通传递价值，公司文化；
（2）团队协作能力，能积极，主动帮助团队成员，组织凝聚团队实现共同成长；
（3）管理能力。监督，指导，考核激励下属；
（4）解决问题能力。当团队遇到问题时，帮助处理，给出方案；
2、能力要求：
（1）团队监督考核和管理能力；
（2）较强的沟通和表达能力；
（3）指导培养和训练下属的能力。
3、有同行业工作经验者优先。
三、福利待遇：
六险一金、双休、享有国家法定节假日、补助、旅游、超长过年假、年休假等。

神州英才企业管理咨询（北京）有限公司，致力于中国成长型企业的正规化、国际化、持续化。经过十余年时间发展,逐渐成为中国本土管理咨询公司中最领先、咨询实力最强的管理咨询公司。神州英才专注于为中国成长型企业提供战略规划、业务运营管理、品牌营销、人力资源管理、企业文化等管理咨询与管理培训服务。公司基于“专业就是创造客户想要的结果，而非报告”的理念,自成立以来，已经向万科、海尔、正大集团、大自然地板、长城汽车、京东商城、TCL集团、维达纸业等上万家优秀企业提供了管理咨询与管理培训服务。10余年来中国20000家成长型企业见证了神州英才的成长，被业界誉为"中国企业战略运营管理咨询首选品牌"。
山东公司成立于2007年9月，总部设在济南，在山东省其他地区均设有办事处和战略合作机构。
我们的愿景：中国管理咨询业的持续领跑者！
我们的使命：共建伟大公司 —— 致力于中国成长型企业的正规化、国际化、持续化！
我们的核心价值观：商业人格、结果导向、客户价值、开放分享！
我们的核心竞争力：我们说的就是我们做的，我们做的就是我们说的！
我们的专业特色
自神州英才公司成立以来，追求为客户赢得实效的热情一直激励着神州英才的成长，同时也影响着我们和客户之间的互动。我们对提供给客户的方案负责。我们把自己的利益和客户的联系在一起。只有客户的业绩蒸蒸日上，才是我们的最终目标。
我们遵循科学精神，实事求是，即使有时“忠言逆耳”，我们也会实言相告。我们不使用令人费解的专业术语，以简明的语言与客户沟通。在为客户提供咨询的过程中，可能会有来自各方面因素的影响，神州英才本着“专业就是创造客户想要的结果，而非报告”的原则，我们强调有实战性的建议和方案以及如何使之付诸实施，以客户业绩的提升为终极目标。